这几天抖音被白象方便面霸屏了，正值残奥会和315期间。报出白象招聘的员工近百分之七十都是残疾人，白象为这些残疾人提供了大量的就业岗位。出于好奇，我搜索了这家国名品牌“白象”（原先在商店不起眼的位置才看到）。当我看到“即使饿死也不接受日资”、“三分之一员工是残疾人”、“积极救灾拒绝宣传”……我眼睛湿润了。关于具体的内容我这里不追溯，因为网上很多。只谈谈我的想法。
因为自己同样是残疾人（轻微的小儿麻痹），从出生到大学，再到现在的工作。我深知一路走来的艰辛，深知作为残疾人能从事工作，并以此带来报酬。那种幸福感和认同感我想不是简单意义上的雇佣与被雇佣的关系。有人说，雇佣残疾人是可以免除税的。但是，了解白象的知道，早些年，白象还与康师傅、统一、今麦郎并称为“方便面四大巨头”。但如今，很多人几乎都没听过这家企业。相比其余三家巨头企业，白象似乎已经淡出大众视野很久了。原因，或许在于它略显“幼稚”的坚持——始终坚决拒绝日资入股。无论康师傅、统一，还是今麦郎，或多或少都有日资参与其中。只有白象，从不肯让日本企业渗入半分。我想这样的民族企业这样的格局还会为那一点费用绞尽脑汁吗?
由此，想到了同样低调的鸿星尔克，在2020年亏损近2,2亿的情况下，面对河南疫情慷慨捐了5000万物资。这些行为赢得了广大网友的点赞，一时间，鸿星尔克的线上直播间和线下门店门庭若市，鸿星尔克董事长吴荣照还在直播间劝大家要理性消费。还有华为公主“孟晚舟事件“，无故在加拿大扣押3年之久，面对华为5G技术，加拿大和美国以是司马昭之心，可是孟晚舟表现出来的民族气节和大国风范让每一位中国人为之动容，她的回国成为牵动亿万中国人的心。
正是有像白象、鸿星尔克、华为这样的企业，承担着社会责任，撑起了民族企业的脊梁。
