2017.12.5

任何不成系统的学习都是小修小补

点的思维……

永远无法解决企业立体的问题

这个崭新的时代

你发现过去的方法好像一下子失灵

你无法用过去的方式来有效运营当下了

靠能人的时代已经结束……

可见老板及核心团队的专业系统升级

刻不容缓

人才孵化及分配系统

战略、文化、财务、组织精益化、

研发创新、服务营销

八大专业系统缺一不可

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