【读书笔记】变革的基因——移动互联时代组织能力创新

这本书是在公司组织发生较大的变动时，公司倡导阅读的一本书，对于基层员工更能更好的理解公司组织架构变动的原因和目标。

尤其是对大前台、中台和后台的解读，以及新型的组织是要发挥基层员工的创造力和积极性这一点新认识，让我破除了一直以来对于为什么总让基层员工去创新和思考，领导为什么不指清楚方向的疑惑。

我将书的内容分解为四部分，对于基层员工重心放在前两部分，即为什么要进行组织能力创新、如何进行组织能力创新，详见如下脑图。

一、为什么要进行组织能力创新

二、如何进行组织能力创新