又是一年毕业季，又是一年入职时。刚刚进入职场，仅仅给你几点建议，仅供参考。
1、薪资保密
在我大四开始实习的时候，我的人事给我培训时，告诉我们“薪资保密，工资不能告诉其他人，别人问你的时候也不能说。”
但是当你真正上班的时候你发现，有的人还是会八婆的问你，工资多少。那时候你怎么说呢？你可以这么说：“我大学刚毕业，工资不高，主要学习为主。”这样避开同事的回答，如果同事不识趣还是继续问你可以说“没多少钱”然后转移话题，如果这招都不好使你就正面面对吧，直接说“不是薪资保密么”。
不要觉得这事没什么，很多公司明文规定，如果公开了工资直接被无条件解除。
对，就是没有任何赔偿。
防人之心不可无，刚刚进入公司你对环境每个人都不熟悉。小心为妙。
2、不要惹怒你的领导
希望你可以明白，在单位你是不可能直接接触到总裁的，所以你的工作情况由你的领导向上级汇报，工作由领导安排，重点是涨工资及提拔他都有决定的权利。
如果你对你的领导不满意，可以尝试着沟通，了解领导的想法。只有你们的想法一致了，工作效率高了，你提升的速度才会更加快。当然如果你能做到既业务好同时还能讨得上司的喜欢就更好了，但是切忌不可火力太猛，功高盖主可是忌讳。如果你们的领导感觉你对他造成了了威胁，估计你离离职也应该不远了。
如果你实在遇到一个难缠的领导，给你分配的任务居多，今天让你帮买火车票（你先垫付）明天让你帮买烟，偶尔还让你请吃饭等等。我想你就需要考虑该拒绝他了，不一定是换工作，前提是你需要拒绝他的请求。你可以说我12306人满了加不上了，或者没带钱等等。记住，一定正面拒绝。不然下次还找你。同时你也要思考"关于这份工作：是继续忍，还是滚"。如果工资还可以，没有触痛到你的底线，OK继续吧，现在全国都不好找工作，更何况没有经验（我没有对应届生歧视，只是现在现实就这样残酷，随便一个工作，工作要求上都写要三年到五年工作经验，应届生真的很难）所以年轻人社会和学校不同，收起脾气，我曾经和我的家人说，只要我一天不上班班我都是负债，为何？吃饭，租房，公交，水电，网费，等等都是开支。
如果你是觉得公司也一般没什么发展，工资低，领导事情多，同事难相处，单位距离家还远（注意我的顺序，发展是第一的，工资够花就好，家可以搬家的）那就换吧。
千万别因为觉得委屈换工作，职场都委屈过。
别意气用事裸辞，没有积蓄你会发现日子真的很难过。
3、搞好同事关系
这里我要说的搞好同事关系不是每天上班和同事聊聊八卦啊，特别是女孩子说说电视剧，那个明星啊，买什么香奈儿啊，长此以往你和你聊的好的都会和公司说拜拜。公司是工作的地方，不是养闲人的地方更不是慈善机构，我始终都觉得工作的时候我们就要努力工作，为公司创造利润。这样你也才能涨工资。（我的说法不一定对，听下就好）。
我说的是，如果同事请你吃饭，记得要还回去。
如果同事出差了送你东西，你也可以给他们买点小礼物，这叫礼尚往来。
为何要和同事搞好关系？
有人的地方就有斗争，有人的地方就有政治。
上面我说了尽量不要惹怒你的领导，其实很多时候领导可能不在你身边，他是通过什么知道你工作的情况以及你的表现呢？
你的同事！！！
我有一次印象比较深刻，出差办公。出差回来后正好是周末我就休息了，然后周一习惯性打开邮件收到大连总监的表扬信，直接抄送到集团总监和副总那里了。妹子这个紧张啊，准确的说邮件里面的人任何一个都比我级别大好多，我自己回复也不好。我们聪明的集团总监帮我回复的。
再次证明同事对你评价其实更重要，处理好人际关系，遇到问题同事可以帮你一下，同时年底考核评分都是很重要的，最后就算不能交心，也别得罪。
4、提高 你的办公技能
大学里面只有改论文和答辩的时候用到word和PPT。坦白讲论文只要按照要求改不出错，PPT没有太大错误就能过。上班以后经常需要汇报工作，这时候PPT制作很重要，例如做年度总结多个数据时可以用柱形图或者饼形图比普通的罗列数据显得更有说服力，同时做一些数据分析，这样你的汇报会更加精彩。如果你不会，没有问题。现在网上的公开课很多，手机APP里面很多软件“腾讯课堂”，“百度传课”。只要学什么时候都不晚，当你有一项技能是别人没法超越的时候你的仕途都会顺利很多，领导也需要汇报总结，自然就会找到你的，剩下的你懂得。
5、无怨言的加班
看过《欢乐颂》的都知道关关总是睡不醒，总是在加班。
我想说大多数人都是这么过来的。我记得我刚上班的时候没有周末，领导没有说让我加班。每周六都会去单位，周日洗洗衣服睡个懒觉。加班严重的时候凌晨以后回家，那时候滴滴还没像现在这么普及。没有车，我就从单位走回去的，但是我路过百度的时候发现他们办公楼的灯还是亮着的。那一刻我就没有任何怨言了，总是有比你优秀的人还比你努力。到现在我也会看到晚上我的同事都已经成家有宝宝了，晚上就在椅子上面睡一宿。
为何无怨言的加班？
当你有负面情绪的加班时，你的工作效率不一定会高的。
我听过一句话：“出来混，早晚都要还的”！
今天的加班是为你慢慢铺路。
6、工作无高低之分，别介意从基层做起
我始终觉得工作没有高低贵贱之分，每一个岗位都是在帮助其他人解决问题。
男人和女人擅长的不同，自然分工也就不同。
女孩子天性心细，预定会议室、做一些会议准备如茶点和会议记录更适合一些，但是这些并不能说不重要，特别是会议记录需要总结性，如果刚入职场的同事可以买个录音笔（个人建议，因为当年我就不会做，然后想找个笨方法，回家后再总结。）
《笑声传奇》结束了，我记得贾冰在投票前是这么说的：“我叫贾冰，今年三十七岁。少年学艺，参军，服役8年，前前后后当了19年演员。在这19年里面，我前前后后去过各种场所演出，从田间地头到社区广场、从慰问部队到送西下乡。在这19年中我也演过好多角色，我说过相声，打过快板；拉过大幕；也帮人放过音响。但是这19年里不管场地怎么变，角色怎么变。我想向大家汇报的是我贾冰从来没有懈怠过。”
认真的坚持做好每一件平凡的事情！
7、学会总结
不断总结，才会不断成长。
刚刚上班，不可能每一步走的都是对的。
开会的时候总结领导布置的任务，总结出来工作的优先级，把大量的时间放在重要不紧急的事情上面，如果没有分配好，你会发现你经常做的都是重要紧急的事情。8小时里面很好的规划你的时间，当多年以后你的职位越来越高，自然体现出来规划的重要性了。
错误尽量不要犯，更不能重复犯。
如果做不到每天总结就月总结一下，平时领导让交的周报月报都建个文件夹保存起来。
年底总结的时候你会用到的。
8、提高表达能力
坦白的讲我也今年换了新领导才发现表达能力和编写能力的重要性。
我的领导PPT编写非常详细，看着很舒服并且一目了然。
word编写能力也非常棒，以代码为例每一行代码都有注释，让新手都能搭建环境把代码编写出来。
这个东西我觉得可能不是一天两天能练出来的，甚至如果你身边的人和你的水平持平的时候，你也没觉得什么，但是突然出来了一个非常厉害的的人，这时候差距就来了。
不想当将军的士兵不是好士兵，当你参加的会议多时，你会发现领导层的表达能力都是很棒的，基本上不重要的会议开一上午；重要的一天；有的会议好几天。所以你发现领导们都在开会，那么开会干嘛？当然是各抒己见-你的表达能力别人都听不懂，或者表达不清晰你觉得你还能和大家愉快的玩耍了么。同时N年后你当领导了，是不是要管理员工了，员工犯错了你怎么办？是不是要用策略去谈。不可能直接批评啊，年度总结的时候你是不是也要发言啊，各种场合都彰显了你的表达能力。
不说了，啰嗦的有点多啦，能坚持看到最后的不容易呀！感谢你坚持看到最后~~
