学校为了规范教学秩序和对教师的管理，在上班期间严禁女教师带孩子来学校，这个规定确实困扰了不少教师。
在传统观念里，母亲和孩子总是最亲密的，大部分的时候，孩子最依恋的人总是母亲，因此无论是做什么行业的妈妈，如果硬性规定必须和孩子分离，那么这件事本身就会对母亲造成很大的困扰。
仿佛让母亲在对自己的职业角色和自己的母亲角色之间做出非此即彼的选择似的。这只是在意识里的斗争而已，其实在明面上很多母亲把自己的母亲角色看的比职业角色重要的多。因为工作丢了可以再找，但是孩子没有了，孩子的成长期错过去了就再也不会重来了。
刚有很多母亲，有多个孩子，大的孩子可以去一学校上学，小的孩子还不到上学的年龄就只能跟母亲在一起，母亲如果非得上班，就得找另外的人去看，如果爷爷奶奶外公外婆还跟孩子住在一起，还可以帮忙照看，如果不住在一起，母亲工作无人看孩子的问题就更难处理了。
眼看着小小的举动引起了不少不少的波动，今天上午的时候有几个女同事还是带着孩子。但是值班的领导在群里面再一次的明令禁止，说上班期间禁止带孩子来学校。于是有女同事在朋友圈里发，希望自己的小宝赶紧长大，等上了学妈妈就可以不用带上班带孩子了，有其他的同事在他的朋友圈里回复说，昨天晚上我都已经失眠了，我的孩子送到哪里去呢？
学校的做法也有可以让人理解的地方，因为面临督导工作，本来工作中就问题可大可小，如果有教师工作期间还带孩子，更说明了工作的随意性和不规范，因此学校出于科学管理的需要，禁止女同事严禁在上班期间带孩子入校，本也无可厚非，但是学校并没有考虑带孩子的女教师所面临的具体困难。就拿我自己来说，这你孩子跟爸爸去奶奶家，我也省了不少麻烦。这几天赶上我自己感冒头疼的厉害，又赶上身体不适，所以说所有的事情都加在了一起，学小易听一直不停的在开会，在准备复学的事情。如果再加上小孩子也在我身边，但我根本无法分身或者无法正常的到学校工作。
领导开玩笑似的说，应该让孩子离不开奶奶，而不应该让孩子离不开妈妈，但是孩子毕竟是自己的工作，不好可以继续努力，孩子如果养成了不好的习惯，那么一生的命运也会千差万别。
在每一个母亲的心目中，事业跟孩子的前途来比，事业也没有孩子的前途重要。因此在做好自己分内工作的同时，也可以照看孩子，这是每一个做母亲最大的愿望。如此看来，在长期的时代压力下，只有自由职业者最适合母亲的，但作为一个志愿职业者要成要承担的压力也会大得多，这也需要母亲有强大的内力来支撑。
我在想有没有母亲为了能够亲自照看自己的孩子而离职，而从事自由职业者呢，当然有，有的母亲一边照顾孩子一边做菜，把菜谱传到网上已获得点赞。我突然觉得那样的母亲是足够的勇敢，足够的智慧在照顾自己，照顾孩子，照顾赚钱养家的同时，一切都得了圆满的解决。
希望在未来的日子里，每一个母亲都能够把自己该做的事情，能做的事情，想做的事情都做好。
