红豆招商专员宣讲会——笔试——初试——复试 ＆ 趣分期 管培生/市场 宣讲会——初试——复试
我的第一份offer都是无心插柳柳成荫，岗位是现场选的招商专员。
这里安利一下海投网，上边具有招聘会、宣讲会信息，正确率极高。当时跟着同学一起到武大宣讲会，武大的宣讲会有个特点，如果碰到好一点的企业或者待遇好一点的公司，人就超级多——人山人海。所以，如果你真心想听某个公司的叨逼叨，那就早一点去，现场前面听一下，甚至提问问题，说不定看你提问的好，直接给你终面的机会。
回到正题，宣讲会结束后，进行笔试，时间40分钟，题目标准的企业文化以及行测题目，后边两个简答题，不难。当晚得到了第二天的初试通知。
上午初试2对3（两个面试官对3个面试者）很少见的，无非是自我介绍，然后问点如何处理事件的问题。相当于结构化面试。
中午得到下午复试通知，当时下午在本校还有个趣分期的宣讲会，所以决定先去听一下趣分期的宣讲会，中途去武大复试，然后让室友拿着我的简历在宣讲会结束后投递，谁曾想趣分期宣讲结束后初面，所以我复试来去都是跑着去坐校车，至于复试，面试官是初试之一，就谈了下家里情况跟薪资（这里注意一点，一般不要主动谈薪资，当然这也是分人，你可以圆滑一点，谈晋升环境和待遇、福利啊，注意要smile）结果呢，顺利拿到面试通过卡，
薪资是2800+提成（谈拢赞助商跟为专卖店选址 一家赞助商专营店2w提成）包吃住，工作地点：全国。
因为要赶趣分期的初试，这里感谢一下我的那个室友，他帮我驻守到最后一秒，死守我的简历。因为提到了趣分期，那就接着说吧，趣分期招聘的是管培生，全国30个名额。武汉站只有两场，武大场是主场，因为趣分期是个发展中公司，所以初试都是总部的领导，面试我的是一位比较帅的高管，他是总部人资板块的，我当时面的是市场，可能觉得市场跟销售对于男生成长提供更快的机会吧，啪，打脸，让你贪心。我们聊了近40分钟吧，方方面面的，他说我的气质可能更适合做人资，这句话对我来说很重要。因为这句话，使我的目标锁定了人资，初试后让我回去等通知，后来过了挺久的，那边打电话跟我说，管培生计划人员够了，觉得我还不错，有没有兴趣来湖北区域。我想试试呗，于是就去了。汉口一个家租房——湖北区总部，一对十，这里讲一下，因为趣分期是以大学生为主要目标市场，所以关于市场，是以大学划分的，往上是区域，再往上就是省了。但是当场除了我跟另外一个是211（这里没有歧视，只是之前周围都是211 985）我没有安全感，虽然给的待遇不低5K加提成，但是要留在武汉，做市场（地推）。我说再考虑一下吧就拒绝了。
感想：关于薪酬，是一门学问。你既要问工资多少，待遇有什么，福利有什么，保险有无，有什么补贴。这些都很重要！！！！！！其实呢关于工资你要了解它的组成，基本工资+绩效工资+岗位补贴+话费补贴+交通补贴+餐饮补贴+住房补贴+等等 越多越好！当然更细致的展开的话，是否是所有的工资算为保险的基数，还是只是基本工资等。
还有就是比如工资5K，超过3.5K起征个税，社会保险按比例扣，所以实际拿到手的工资会少一部分，当然这都是后话，懂点还是有好处的。Ps:以上的税绿根据地区跟公司都有所不同。
ps:图来自 黄
