1.3W问题清单（目标再定义）

2.风险资源问题清单（目标评估）

3.OKR（目标分解）

假设分析法（找关键结果）

MECE、价值导向原则（撰写关键结果）

4.认知多维镜

5.情绪管理清单

6.职业定位

7.贝叶斯思维（迟疑不进）

8.理性决策模型（进退两难）

9.可信度加权（团队决策）

10.被横插任务

11.（1）降低他发干扰

11.（2）时间分割法

11.（3）断点记录法

12.触发心流

12.日程管理

13.精力管理

14.MVP-伪完美主义

15.MEPS行为干预模型

16.ORID（经验复盘）

GRAI复盘表（目标复盘）

17.个人职业能力圈

18.金字塔模型（结构化思维，工作无条理）

19.MECE原则

20.鱼骨图（要因分析，工作重复）

21.ECRS分析模型（梳理流程）

学习锦囊

经验管理

读书笔记

战友录

经验迁移

经验共享

22.SCQA（结构化表达）

23.沟通前中后注意事项

24.沟通准备

25.组织会议

26.会议发言

27.汇报模板