1.3W问题清单（目标再定义）
2.风险资源问题清单（目标评估）
3.OKR（目标分解）
假设分析法（找关键结果）
MECE、价值导向原则（撰写关键结果）
4.认知多维镜
5.情绪管理清单
6.职业定位
7.贝叶斯思维（迟疑不进）
8.理性决策模型（进退两难）
9.可信度加权（团队决策）
10.被横插任务
11.（1）降低他发干扰
11.（2）时间分割法
11.（3）断点记录法
12.触发心流
12.日程管理
13.精力管理
14.MVP-伪完美主义
15.MEPS行为干预模型
16.ORID（经验复盘）
GRAI复盘表（目标复盘）
17.个人职业能力圈
18.金字塔模型（结构化思维，工作无条理）
19.MECE原则
20.鱼骨图（要因分析，工作重复）
21.ECRS分析模型（梳理流程）
学习锦囊
经验管理
读书笔记
战友录
经验迁移
经验共享
22.SCQA（结构化表达）
23.沟通前中后注意事项
24.沟通准备
25.组织会议
26.会议发言
27.汇报模板
