这句话其实很容易被人断章取义的误导。
至少我就是曾被误导。遇到困难，放下吧，争名争利的没啥意思，和人竞赛，放下得失心吧，输就输无所谓，结果也就真输了。
放下是一种后续动作，前面的过程首先是拿起来，你还没有拿起名和利，你放什么？你还没有端起“架子”，放下架子从何而来？你还没有拿起竞赛胜利的荣誉，你放下什么荣誉？都说“拿得起，放得下”，拿得起本身就是一个很艰难的过程，放得下更是有舍才有得的智慧。不具备拿得起的能力，就不要开口闭口放下，那不是放下，是不敢争取，是畏缩后退，是放弃。
你有了贪念，意识到贪念的苦果，才有可能做到放下，很多优秀的干部，没有爬到高位的时候，会很鄙视这种贪污腐败的行为，可一旦自己拥有了贪的资格，有了拿得起的能力的时候，才发现“放得下”是如此的艰难。
只要是人，都难免熙熙攘攘皆为利来，熙熙攘攘皆为利往，很多人倾其一生的努力才能获得一定的名和利，拿起来困难，放下就更难了。那我们就由浅入深，能在浅处做到一些拿得起，放得下，相信也能在修行路上顿悟良多。
当你随着能力提升，已经能够解决很多问题，你可能要考虑下，拿起了这么多的工作，成为了大忙人，是不是得学会放下一些工作，让新人历练？要不然你肯定会忙得焦头烂额的时候，抱怨员工、下层的不给力，员工还会振振有词：不是我不干啊，你不放心给我做的嘛。试想一下，你拿了很多东西，不放下肯定累啊，不放下你也无法思考还有哪些更宝贵的东西去拿啊，忙死忙活，企业经营却停滞不前，并出现下滑，原因呢？不就是你已经满负荷的拿满双手，根本没有多余的力量拿了。想想挺可笑的，拿着一堆的重物，旁边围着员工、下属，在边上鼓掌：老板加油!活像看猴杂耍一样，不同的是，猴要给边上鼓掌看戏的钱。着重提醒一句，是你拿得起很多的时候放下，不是你拿不起却又站着说话不腰疼。
当你升到某个高位的时候，在长期工作中，你发现有时你必须拿起一个架子，摆个小谱，如果还像以前一样春风满面，兄弟情深，那你的管理职能会处处碰壁，你需要摆个架子，公私分明，需要有一定的领导权威形象，来面对走后门、说人情、视制度为玩物的老兄弟姐妹。这个没错，职业需要，看你选择尊重职业还是心软念旧。
可你回到家了，这个架子就得往下来了，你在家里可就不是领导了，是丈夫、妻子、父亲、母亲、儿女了，你没必要再职业需求拉个领导脸了，每天都保持一个面部表情，面瘫也就离你不远了。所谓“清官难断家务事”，为啥？你把自己当领导，家人却只视你为家人，耍官威摆架子，那家就不是家，只是工作场合了。
记得有句对联很有深意。
“进门前，请脱下烦恼。回家时，带快乐回来。”
话说回来，真正最痛苦最纠结的，还是“拿又拿不起，放也放不下”吧。
留不住 爱的人，心里也放不下。不具备承担某个职位的能力，却也无法安心平静工作。大事做不了，小事不想做。
诸此种种，基本都验证了“心比天高，命比纸薄”。
人生就是放下！不是放弃！
