这是特小姐第11篇成长感悟！
对于学习大家常听到成长阶段有4个，不知道自己不知道，知道自己不知道，不知道自己知道，和知道自己知道。今天想和大家聊聊学习的方法这件事情，分享的灵感来源于今天在公司内部TMT行业培训后的一些新感触。
今天分享过后，我问大家有什么问题想问的么？新同事说：“我是刚刚加入这个行业，想要有一些新入行的建议。我的课程内容其实是一个大的框架的学习方法论，大家第一对于行业常见词汇有了解，二是知道从哪些网站可以最快速获取信息，三是总结一些新趋势让大家对于行业发展有思考和感知能力，打破”不知道自己不知道“的阶段。预期效果是听完课程后就应该是知道该如何下手去学习了，但是明显我应该重新总结下这套方法论才能增强一遍新同事的认知。这个感受和我前两天在看樊登在混沌大学分享的课程里提到了一个有趣的心理学实验有相通之处，叫知识的诅咒，大概的意思是我们对一个事情越熟悉越容易把这个事情讲不明白，就好像我们说去把那个事情给我办了！所以是哪个事情给我办了？很多时候，我们和别人沟通或者布置工作的时候，不说5遍根本不足以打破知识的诅咒，这也就是为什么我们在上学的时候，老师讲课的时候老师觉得很容易，我们听的很明白，一到真正做题的时候，我们就什么都不会了。而我在分享的时候觉得很多知识体系是一件很easy的事情了，但对于刚入行的新同事来讲，是他们的认知盲区。
对于认知迭代这件事情我的感受是除了有思考判断力外，还是需要大量信息积累做铺垫的。我今天想分享下我对于学习这件事情不同阶段的感悟。
学习的第一阶段：跟有经验的人讨教
我一般在学习一个新领域的知识的时候，想的第一件事情就是要找到这个领域里面工作过几年的人，然后和他们去聊聊，他们平时喜欢看哪些书，哪些公众号，喜欢哪些行业里面的人物，对我有什么建议，一般我会问到5个以上，然后去做一次总结，这样大体就可以涵盖了我去获取该领域知识的网络。
学习的第二阶段：泛读
这个阶段是很痛苦和盲目的，因为大量的内容都是记不住，也不知道有什么意义的，在这个阶段需要做的一件事情是帮自己养成一个每天固定时常获取信息的习惯并且坚持下去。时间没有长短，前期的压力是比较大的，可以增加些强度，后续可以用一个轻松愉悦的心情去应对，来不定期的获取些新信息。
学习的第三个阶段：记录、交流和分享
到了第三个阶段，要去把自己关注的内容做一些记录性的工作，记录的好处一是可以帮助梳理逻辑，第二是可以帮助自己将一些重要的信息加强记忆。然后可以尝试去把自己记录的一些东西讲给身边的朋友听，如果你能按照你的理解方式去分享出来，那么恭喜你，这个东西已经属于你了。而此时此刻你一定要不定期和一些有经验的老人去交流你的收获，这个动作的好处是帮助你纠正一些自己的错误信息。
学习的第四个阶段：带着目的性学习
带着目的性学习的是进步最快，最有效的学习方式，这个时候你也是可以辨别哪些东西对于你来说是无用信息，每个人抵达这个阶段的时间是不一样的。前期工作我们迭代时间短，我们就可以很快的进入高效学习状态，比如说，我想学习做公众号的排版，我第一步工作是挑出10个我最喜欢的公众号，然后去了解他们的字体和排版风格，从而去规划我的版式，文风，等等。所有好的创意都是来自大量的好的素材的再加工。这样我的大方向定了，只要我的基础素材够充分，我就可以很快找到解决这个问题的学习方法。很多时候是因为我们处于我们不知道我们不知道的阶段，才让我们寸步难行。
学习的第五个阶段：寻找联系和刻意练习
寻找联系应该是一件比较困难的事情了，寻找联系的难点在于人性的堕落基因让我们不愿思考。而寻找联系这件事情，一是需要头脑里有大量信息，二是需要我们耐住性子遇到一个问题的时候，能够坐下去思考5个可以解释这个事情的道理，刻意练习。
维茨金说，让我们攀上高峰的不是奇招，而是熟能生巧的基本功，你一旦开始学习，就再也回不去了。
最后给大家推荐一本关于学习方法的全球畅销书——《刻意练习》。
书中有一个非常吸引人的观点是，人虽然有才华和先天天赋的因素，但其实只要通过一定数量的练习和学习，我们每个人都能在此领域擅长起来。
所以，我们在每次遇到新领域，自己做不好的事情的时候，与其害怕自己学不好，不擅长，不如沉下心，不断学习。
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