“有你真好！”小菊挽着小娟的胳膊，“以后我们一起吧。我也刚来不久。”
于是，你看到小菊、小娟处的像闺蜜一样，非常亲密。“来！我给你带了酸奶”小娟突然给小菊一个小确幸。
“走，周末我们一起去美甲，逛街吧！”小菊经常邀约小娟。
两个人经常手挽手，一起喝奶茶，一起看电影，偶尔，一个加班一个还会等。
但是，小娟不明白，跟自己亲密无间的小菊怎么慢慢就生疏了。自从，小菊跳槽去了另一家公司以后。
“我们周末可以一起去，我们常去的那家鱼火锅吗？”
“哎呀，太远了，下次吧！”
“我们去看电影，去周边游怎么样？”
“不好意思才看到，不去了……”
最后，连不去的理由都不给，然后是“额嗯嗯”“哦哦”这类的语气词……最后都是表情包。
最后的最后，我们都成了彼此微信里的一个名字……
如果觉得职场有朋友，那是因为你还没有被生活盘过。
其实不管是一个公司，还是一个部门，又或者一个行业的人，很多时候大家感觉有共同语言处得来，相处不累，本来是很好的事情。
但是，千万不要以为自己人缘好，这就是友情，因为在大家没有利益冲突，没有竞争的时候。你好我好大家好。
见面都是客客气气的，但是一旦有了利益冲突或者为了金钱、职位而较量的时候，你再试试。
所以职场里面有一句老话，人走茶凉。
作为职场人最应该清楚的人性弱点就是，你我之间再无交际，原因是你对我再也没有任何价值，或者你对我也不会产生任何威胁和价值了。
从此形同陌路，退回各自的生活圈，陪对方走过一程变好。
不管之前的相处是温柔以待，客客气气，还是你死我活，暗自较劲，厮杀一场……
一切。都会过去，只要你不在这个公司里，再是你死我活的关系，说不定也会成为盟友。
所以，职场人不要因为职场里面的某一段关系患得患失，或喜或悲，相处不累，礼尚往来，相互帮助，这是和谐的职场。
但是很多时候你要清楚，职场是你来创造价值，付出你的时间和精力的地方，而不是来讲感情的地方。
没有谁那么需要你！也没有谁像你想象的那样关注你！
