曾经的我也在舒适圈里待了三年之久，都快把自己给封闭起来了，快以为自己就会这样一直下去到退休了。听别人对我说过这样一句话“我觉得你们本地人好像都没什么上进心啊，是不是只要有一份稳定的工作就行了？不考虑一下多学习提升自己，以后升职加薪吗？”别人这句无心的话却击中我内心深处最真实的想法。
那时的我刚大专毕业不久，在一家国企物业公司工作。工作压力不大，每天机械化地做事，无挑战力，也学不到新技能。松散的工作状态让我懈怠，懒散。有时候浏览一些专业性的网站，留意一下行业最新动态；而更多时却是在刷微博、淘宝、朋友圈，一天下来觉得自己在虚度光阴，但第二天照常如此。
纠结的心理让我产生过500次跳槽的想法，心想换了工作或许一切都会改变。但当时我在这个舒适圈已经习惯了，而且自身竞争力不够，也正在读本科课程。另一个原因是我害怕新环境难以适应，害怕新工作压力大，害怕从零开始从头起步，害怕怀念舒适的时光。我不敢放弃早已适应的生活节奏，不敢轻易为自己的决定埋单。
我就这样在舒适圈困住了自己三年，一直不敢去面对自己的能力，面对自己的劣势。最后我决心离开舒适圈，发现自己更大的作为。
从心理学的角度来讲，舒适圈是指在不同场合中的自在程度。而人们在越熟悉的环境就越轻松自在，总是做自己擅长的事情，逃避挑战，可有乏味之感？
如蔡康永所说，如果不勇敢冒险安于呆在舒适圈，就永远不知道下一步会发生什么。“舒适圈”就好比煮青蛙的温水，你永远不知道里面暗藏的危机。
❤舒适圈的困惑
有一个关于“舒适圈”的理论是：“人长久待在舒服的环境下，会因为生活安逸而不想动脑筋；但若把人带到比较险恶的环境，经历了挑战和痛苦，反而会变得成熟。”
1、在舒适圈久了，散漫和惰性就会越发强烈，即使你有一万个想离开的理由，但身体习惯还停留在舒适圈。不妨换个环境，换个心情，试着走出去，成长无上限。
2、我们即使面对一直自己想改变的状态，但还是会继续留在舒适圈，往往是因为逃避，逃避自己所恐惧和担忧的。这时更加要离开你原本熟悉的舒适圈，去挑战自己所恐惧的，才能突破自我取得成功。
3、做自己擅长的事，面对熟悉的流程，机械化地工作，使思维方式墨守成规，行为固步自封，原地踏步得不到前进。这时不如尝试改变，改变固有的思维模式，站在不一样的角度去思考问题。思考有所改变，行为也会受到驱使做出改变，这时你会有不一样的视野。
到底要不要跳出职场的舒适圈这是个永恒的职场命题，相信大家在心里都有自己的答案。我的答案是肯定的。在纠结了三年后我离开原来令我产生惰性的舒适圈，去到另外一家不同行业背景的公司，挑战自己接受不太熟悉的业务，直面自己所逃避的繁杂工作，在年轻的团队里转变了做事方式和对待工作的态度。离开舒适圈后，发掘了自我更大的潜能。
人生最大的冒险就是不敢冒险，你敢不敢逼自己一把，离开舒适圈去迎接更大的挑战？
原创 | 纯真SHINING
图 | 网络
