一是钻劲，要钻研业务。从学科到后勤，从安全到财务，事事要钻研。摸清门道，找到窍门，方能驾轻就熟，带领队伍走对路子。
二是韧劲，要坚韧的跨越每一道难关。一线、二线业务难关、人事难关、俗事难关，关关要过，百折不挠。
三是恒劲，要以终为始，持之以恒。幼儿的成长，离不开老师的点滴浇灌、日复一日的呵护。管理者没有恒劲，管理松懈，教育工作就会时有疏漏。
四是倔劲，要有咬定青山不放松的倔劲儿。认准目标，不放弃，天天想，日日磨，不达目标不罢休。
五是闯劲，要敢于创新、创优，不断开辟业务蓝海。只有敢为人先，下苦功夫，细究慢研，才能熟能生巧，有灵感和突破。
