2019年以来，习近平总书记在6次中青班开班式讲话中，多次提到“担当”二字，他指出，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。没有铁一般的担当，就不可能呈现新气象；没有过得硬的本事，就不可能谋求新作为。我们党一路走来，能够战胜一切强大敌人、一切艰难险阻，取得举世瞩目的伟大成就，靠的就是一代又一代共产党人敢于担当、英勇斗争。面向社会主义现代化建设对教育高质量发展的新要求，面向培育发展新质生产力的新命题，组工干部要厚植“想干事”的觉悟，锤炼“能干事”的本领，砥砺“干成事”的品行，争做堪当现代化建设重任的高素质干部。

       思使命之“新”，厚植“想干事”的觉悟。想干事，是一种状态、一种激情，是担当作为的动力之源。组织部门要坚持从“国之大者”的高度，提高政治站位，增强政治定力，坚持事业发展推进到什么阶段、组织工作就跟进到什么阶段，做到选人用人突出政治把关、基层党建突出政治功能、人才工作突出政治引领。要以高度的政治敏锐性和政治洞察力，立足党和国家事业发展的战略全局，把握新使命新定位。以强烈的忧患意识和风险意识，准确识别新一轮产业革命和科技变革的新机遇与新挑战。没有实打实的作风，就没有实打实的作为。要始终把“模范”和“过硬”作为目标要求，树立为担当者担当、为负责者负责的鲜明导向，通过培养和历练、选用和考核、严管和厚爱，以组织有为促干部想为、能为、敢为。

       聚创新之“力”，锤炼“能干事”的本领。解放思想是把“金钥匙”，能打开制约发展之“锁”。当今时代日新月异，因循守旧很容易掉队，守正创新才是科学的方法。党的十八大以来，习近平总书记对组织工作提出了许多新要求，相关制度体系日趋完善，干部考核等工作逐步推进，组织工作必须与时俱进、创新发展。作为组工干部，要有舍我其谁的勇毅担当，在工作站位上注重观大势谋全局，工作目标上锚定打基础争优先，工作标准上突出高质量严要求，在碰到棘手问题时，保持坚韧意志，不畏难、不躲闪；在面对艰难困苦时，练就破难之功，不推诿、不逃避，在守正创新中创先争优，在比学赶超中践行初心使命，以思想破冰引领实践突破，以改革创新精神攻坚克难，创造性地破解组织工作难题。

       强担当之“能”，砥砺“干成事”的品行。不出事是一条底线、是一种坚守，与想干事、干成事相辅相成，是衡量干部是否真正成熟的重要标尺。作为组工干部，要有“自省吾身”的智慧和勇气，注重品行修养，常掸心灵灰尘、常清思想垃圾。要提高政治鉴别力，自觉抵制各种错误言论的侵蚀，时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。组织讲公道、干部才能走正道。要守住作风红线，树牢“凡事出以公心”意识，考察使用干部敢于坚持原则、敢于动真碰硬、敢于向打招呼、找门路说“不”，考核评价敢于不唯上、不唯虚、只唯实。要把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，形成一级抓一级、一级带一级的示范效应，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者。