主题：还在老老实实做事？这个世界早已经变了!
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早会上，部门老大说今年经营压力很大，项目现场迟迟无法正常复工，造成的影响是不言而喻的。现实无法改变，只能想办法降本提效，开源节流。
尤其是培训类业务，更要积极拥抱线上，充分利用流量思维，打造一批网红讲师。
过去的培训是以线下授课为主，受众很少，利润空间本就不大。又遇到这段特殊时期，培训基本处于停滞状态，倒逼着改变原有模式。
会后，我和培训部负责人徐经理聊起这事，他很认同开拓线上业务的想法，但言语之间却流露出担忧。
他很了解现有的讲师，他们几乎都是想着老老实实当个技术讲师，习惯一本正经的授课方式。也许在他们看来，做一个网红讲师是不务正业吧。
1、
当大多人固守早已过时的观念时，总有少数人能够嗅出时代发展带来的无限商机。
老李以前也是做通信的，十几年前，我俩同一天到公司报到，也许是这个缘分，我们很聊得来，经常一起喝酒撸串。
2014年，他果断放弃通信业的高薪，投身微商。那时微商还处于初期阶段时，大多人处于观望状态，或者对这种商业形态很不认可。
如今六年过去了，他的业务规模覆盖全国，不仅线上业务如火如荼，线下店也做的风生水起。回想当初离开通信行业，他说自己也没想到会做成这样。
其实有今天这样的家业，他老婆绝对功不可没。
他老婆没有正式上过班，一直是自己做些小生意，但她从不满足现状，或者说她是个挺爱折腾的人。
正因如此，她对潜在的商机特别敏感，所以站在了微商的风口，顺便还拯救了一年出差300天的老公。
生活中，我们很羡慕有成绩的人，也经常后悔错失了很多机会。其实，机会一直都在那里，只是有能力的人才能看的见、抓得住罢了。
每个人的优势有所不同，机会再好，但恰好是你的短板，那也最好不要浪费时间。
如果你不太清楚自己的优势，可以向家人、朋友、同事征求意见，让他们分别列出你的5个优点，其中出现次数最多的那个便是你的优势。
2、
当然，若想做成一件事，除了找到优势，你还必须考虑一个问题：你对自身有优势的事情是不是兴趣？有多感兴趣？
换句话说，如果这个事情你做的时候很开心，做了一次还想做第二次，哪怕薪酬很低，甚至不给钱，你也愿意去做。那你就是对它有热情，感兴趣。
为什么非得要找到自己既有优势又感兴趣的事情？因为只有这样，你才能主动去研究、学习，而不是受外部压力的驱使。
以前在华为时的同事老向，我们经常开玩笑叫他向工（相公），那时他虽然和我们一样从事技术工作。
但同时他对投资也特别感兴趣，业余时间几乎都花在了学习相关金融知识上面，而且头脑非常灵活，对数字很敏感。
刚到华为时，他去海外呆了大概3年，回国后没多久就离职了。先是去了一家投资公司，后来又开始做私募基金，一个人操盘几百亿的资金。
前不久，看他朋友圈，最近去了斯坦福访学，家也安在了上海黄埔江畔。可谓事业、家庭双丰收。
所以，一个人做自己擅长的事，同时又极其有热情，想不成功都难。
3、
英子如今是很多宝妈眼中的育儿专家。但两年前她却遭遇了职场的至暗时刻。那时她刚过哺乳期，HR一场约谈，结束了她在这家公司的职业生涯。
有一段时间，她焦虑不安，也想过找工作上班，但孩子太小，实在照顾不过来，更何况，很多公司不愿意雇佣像她这种情况的员工。
无奈之下，只能暂时在家好好陪孩子长大，每天几乎都围着孩子转，为了帮孩子更好成长，看了大量的育儿书籍，还积极在宝妈群分享自己的经验。
时间久了，大家有问题都会想到她，有时候问的人多了，她也忙不过来，后来有人建议她可以做收费的咨询。
她一开始还挺犹豫，但也做了点这方面的尝试，没想到，宝妈们的需求高涨，只要能帮助解决问题，付费完全不是问题。
这让她彻底送了口气，也从此开启了带娃赚钱两不误的自由职业模式。
市场需求是王道，无论你做什么，只要能帮别人解决问题，而且成为这个领域的专家，别人已遇到问题，就会第一时间想到你，那成功就离你不远了。
时代在发展，观念也要跟着变，以前那种在一家公司干到退休的想法，如今看来太不现实了。
我们能做的就是要找到一份既能干，又爱干，同时又有持续需求的工作，这或许才是在这个变化的世界里，从容应对危机的正确姿势吧。
