HR：你为什么要来我们公司面试?

面试：挣钱呀，

HR：你喜欢钱吗？

面试者：喜欢?这个问题有意义吗？

HR：你为什么喜欢钱?

面试者：可以买好多东西，买房买车。

HR：你打算在我们这里做什么岗位，和得到多少钱呢？

面试这：我想做...岗位，每月得到...

HR：这个岗位和这个价钱，需要做这些事情。你能做到几项?

面试者：我都能做

HR：那么我问你几个问题吧

一番面试下来。面试者有很多专业的问题答不下来。

HR：那么你现在觉得现在，能做多少呢?

面试者：两成吧..

HR：给你两成工资，你愿意干吗?

面试者：钱有点少。

HR：如果你有机会得到六成或者十成，你愿意干吗?

面试者：不是违法的就行。

HR：你玩过游戏吗？

面试者：玩过，怎么了?

HR：有的游戏是不是让你不断做任务，每次完成给你目标奖励?

面试者：对呀，这和我的工作有什么关系?

HR：我们工作模式这种任务公会模式，我们会把工作的任务和奖励目标下发在官网，员工领取任务完成，交付任务就能得到奖励。

任务以难度不同分不同等级，任务越难等级越高，奖励也越丰厚。

每个员工也以完成任务的难度和数量进行评级，级别越高领取的任务等级越高。每次达到进阶条件都有对应的进阶任务，在规定期限内完成任务晋级。

当然，为了防止高级别抢低级任务，高级别玩家需要定期领取同级任务，3次未完成或一个月未领取降级。

面试者：你们打游戏呢吗?确认不是传销?

HR：当然是在打游戏，不过这个游戏在这个现实世界叫资本运作。

要知道公会任务模式才最符合结果论。我们不管你迟到不迟到，也不管你加不加班。你一个小时把任务完成交付，一个小时得到对应任务的工资，两个小时就两个小时拿。

拿多少钱在你，今天你想休息不用跟任何人请假，只需要在官网上选择今日不接取任务就行了。

面试者目等狗呆

HR：对了，忘了告诉你，我们这里会定时有一些，限额限时的隐藏任务，

这些任务，奖励都很高。

你只要抢到了，只要你不取消，别人就无法领取，你就能得到高额奖励。

不过，未在限时内完成，是有惩罚的哦。

面试者已经懵了。