都说，一段时间过于平静，就会有一件大的事情等着你。而平凡的我们，又都不希望生活或者工作起任何波澜，特别是让人沮丧的，不能控制的变动。
我有个助手，年轻有活力，做事泼辣，性格开朗，脾气暴躁，然而一点就透，培养起来毫无压力。从工作完成量上，我是乐意进一步再提升她的。从未来再长远来看，我是期待她能摒弃缺点的。但实际情况看，总是时忧时喜，喜忧参半的，这边为你接住了一部分压力，那边又捅出一个多半是情绪问题的篓子。比如沟通冲突，日常斗嘴…
如此便是鸡肋，还不能随意弃之，工作需要有人去做，问题需要不停的解决。这好像已经成了一般企业管理者无奈的桎梏。甚至于当她提到因为结婚要离职的时候，我第一感受却是受到了暴击，想到的是头大的工作，和无人能接任的残酷事实。以至于要做的就是：打感情牌，留住人。
正如生活中一样的，你的婚姻你的朋友你的家人或许都存在这样那样的矛盾，无休止在维护与放弃之前摇摆，然而一切都还在继续，直到失去那一刻，你就会意识到你的第一反应，到底是高兴得跳，还是怅然若失，亦或者痛彻心扉？
没有人能替代自我的思维感受，正如暴击事件带来的深思只能一个人去消化。人生无常，懂得放手，懂得珍惜，其中滋味各自体会。
