7月14日，中共中央政治局围绕“坚持从抓作风入手推进全面从严治党”举行第二十一次集体学习。习近平总书记再次强调，要把新时代党的自我革命要求进一步落实到位。“从抓作风入手”点破了全面从严治党的关键穴位，也为全党再次点名了作风建设的十分重要性。

作风问题不是简单的工作习惯，而是党同人民群众关系之间最明显的“晴雨表”。十八大以来，从“舌尖上的浪费”到“会所中的歪风”，从“车轮上的腐败”到“指尖上的形式主义”，每一次作风亮剑都换来民意上扬。事实证明，群众对党的信任，不是抽象虚无的概念，而是在大家对党员干部一言一行的评说与感触。作风松一寸，民心散一尺；作风紧一尺，党性强十分。

当前，作风建设面临“三态交织”的新考验：一是“变装态”，违纪手段换壳上线：微信红包替代现金、电子卡券替代购物卡、线上会议替代实地旅游，看似合规，实则仍是利益输送；采购、招投标披上市场化外衣，暗箱操作却更隐蔽。二是“疲劳态”，一些干部出现厌战情绪认为几年高压之后可以松手，文件少了、检查减了，结果老问题回潮、新变种抬头。三是“悬空态”，一些制度停在纸面，监督探头“只照别人不照自己”。这些新动向提醒我们，自我革命永远在路上，必须升级打法、纵深推进。

“自我革命”从政治要求转化为制度实践，关键要在三个方面下功夫。一是“小切口”撬动“大变局”。继续紧盯公款吃喝、公务接待、会议培训等“老问题”的新表现，一个节点一个节点抓，一个领域一个领域治，用显微镜查病灶，用望远镜防风险，让群众在“细微处”看到真变化。二是数字科技赋能监督链。充分运用大数据、区块链等技术，把“三公”经费、项目审批、执法司法等关键权力运行全程晒在网上、晾在云上，让每一次鼠标点击、每一次刷脸签到都成为自我约束的“镜子”，让“人在做、云在看”成为常态。三是健全科学合理的考核机制。深化干部考核差异化评价，对敢担当、善作为者“搭梯子”，对混日子、装样子者“挪位子”，对踩红线、越底线者“摘帽子”。把作风建设成效与选拔任用、绩效奖金、离任审计直接挂钩，真正让“干多干少不一样，干好干坏差很大”成为硬约束。

从延安窑洞的“整风”到新时代的“自我革命”，一代代中国共产党人用行动证明，勇于自我革命的政党、善于自我净化的队伍，才能无往不胜。要以此次集体学习为新起点，把“严”和“实”写在作风里，把“忠”与“廉”刻进工作中，以铁作风淬炼铁政党，在新的赶考之路上交出不负人民、不负时代的优异答卷。