我认为团队中缺乏及需改进

团长的职位其实非常重要和关键，甚至可以说维系着所有小伙伴与公司的关系发展。

培育方面:我觉得现在针对基层管理人员的综合素质培养力度不够(我认为商学院除了部门负责人的培训外，也需要针对团长及优秀小伙伴进行加大力度培养)；

薪酬方面:团队负责人的付出与收益有些失衡。

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