工作的目的就两点：（1）向内满足自我需要；（2）向外解决社会问题 先说说工作与自我需要的关系：对于普通大众，工作就是满足自己和家人的生存需要，也就是满足生理需要层面。对于事业小有成就，生活富足的人来说， 工作是为了得到他人的认可和尊重，这是满足个体被尊重的需要。对于事业大成者，名利对于他们来讲已无意义，这些人工作的目的是为了帮助他人，改变世界，这是满足自我实现的需要。
说到这里，大家会发现，工作的目的与马斯洛所提出的人的五个需求层次相关，是为了满足人的生理需要、被尊重的需要和自我实现的需要！人在不同的阶段，随着个人成长和事业发展，其工作目的也会不断从低级向高级调整。一个人能否从满足了低级需求之后的舒适区中冲出来，去追求更高级的需求，这是区分人是普通还是卓越的关键。
再说工作与解决社会问题之间的关系： 问题分两类，当下的问题和未来的问题。 大多数人的工作是为了解决眼前的问题，被日常事务所累！只有少数人能够预见未来十年、二十年或更远的未来可能会发生什么，从而提前准备，找到解决方案，这些人是为了未来而工作的！引申到组织或企业上，平庸的企业总是在解决眼前的问题，而伟大的企业（BAT,苹果，特斯拉等）都是在为未来布局！
综上，要想成就卓越人生就要为自我实现而工作，为这个世界的未来变更好而工作！而成就感，使命感，好奇心和乐趣是工作的源动力！
