读报有感（法兰克福邮报），对于一带一路，还有来自中国的投资，德国企业一方面觉得是机会，但另一方面更是挑战。文章大篇幅的提到了接轨的问题。合作挺好，但如果工作人员质量，各种税收体系，甚至对于工作标准都不一样，落地就会出现一系列的问题。（德国和东欧企业都有这样那样的问题，更何况文化差异更大，语言更不同的亚洲国家。）
法兰克福邮报
文中还多次提到了，对于Arbeitssicherheit(工伤保护)，Qualitaetmanagement(质量管理)，Weiter/Aus bildung(人员的培训)，在两边是有不同的分量的。举个例子，几乎每一个生产型行业，都会有一个具体的部门，做质量管理（一般负责人都是要有多年经验的老同志），对企业生产质量负责，拿证固然重要，但长期稳定保持或提高水平，是更重要的。
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中德合作看似机会很多，但冷静下来仔细考量，要理解，克服中间的障碍，是需要耐心和不断的努力的。
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我们在莱比锡的办公室
