领导干部的政绩观正确与否，不仅影响到领导干部个人的健康成长，也会影响到一个地方、一个单位的工作开展，甚至影响到党的事业发展。
要解决好“为谁树政绩”的问题。习近平总书记强调，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”以人民为中心，是树立正确政绩观的出发点，也是检验政绩观是否正确的标尺。党员干部谋工作、干工作，必须端正思想观念，强化宗旨意识，坚持做到对上负责与对下负责相统一，求发展与遵循客观规律相统一，始终把人民群众的根本利益摆在最重要的位置，努力用党员干部的“辛苦指数”提升人民群众的“获得指数”“幸福指数”“安全指数”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
要解决好“树什么政绩”的问题。用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，才能干出群众满意的业绩。然而，现实工作中还有一些不尽如人意的地方，比如，有的碰到矛盾和难题绕道走，不敢动真碰硬；有的人善于搞一些“路边政绩”“窗口政绩”以及弄虚作假、投机钻营等事情。凡此种种，说到底是政绩观出现偏差，没有真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上。要积极践行党的群众路线，始终坚守政绩为人民而立、靠人民而创、由人民而评的观念，心怀“国之大者”，保持“时时放心不下”的责任感，切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
要解决好“靠什么树政绩”的问题。理论强，才能方向明，树立和践行正确的政绩观，需要做到思想上和行动上的统一。要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，树立马克思主义世界观、人生观、价值观，增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉，以思想统一促行动统一。要突出问题意识，坚持科学决策，深入田间地头、群众家中，问计于民、问需于民，提出的点子、政策、方案要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，找出“最优解”，确保各项惠民利民政策措施落地见效、开花结果。
