长沙项目的事,昨天早上给领导汇报了,他又紧急着急相关人员过来一起商量解决。
还得领导出面,分管领导和老总今天飞机前往现场,昨天部门紧急掉了一个人飞过去了,确实很急啊。
千头万绪的事,都是在同样短的时间内完成,有限的几个人精力有限,我上手拟定了一份分工计划表,把该做的事情,谁负责,什么时间完成列清楚了,这两年反复强调的三定原则,定人定式定事定时间,派上了用场。
同时还劝我的直属领导,不要着急,心态稳住,着急容易出问题。
仍然有几点事情需要反思一下:
第一、在领导那开会,该表达的意见都表达了,感觉自己的话稍微有点密,太密容易让人反感,下次注意一下,再着急也要注意节奏。
第二、做事情还是容易带着抵触情绪,而且都表达出来让别人知道了你的情绪,就是心里状态都呈现到言语表达和面部表情上了,见到不太喜欢的人也是冷漠以对,其实想想可能没必要,后续要注意了,不要让人轻易摸透看穿,做一个胸有激雷而面如平湖者。
第三、最近几个项目生产压力大,虽然都有效应对了,但是自己感觉很忙,没有个人生活,生活的乐趣不大,产生了厌倦情绪,后续要注意自我调节,锻炼、生活、工作都要合理安排。