随着2019年执业药师考试教材和大纲公布后，又有一波新考生即将开始踏上2019年备考之路！当然，还有不少小伙伴还在考虑到底要不要考执业药师，执业药师的前景如何？等等之类的问题。这里，小编来跟大家说道说道。
执业药师资格考试的历史进程：
1994年，执业药师这个行业在我国正式出现。那时执业药师的制度规章，还是借鉴其他发达国家和地区所取得的成功经验和理论成果。像1874年就确立了药师制度的英国，以及19世纪70年代就有药师法的日本和美国等。
直到2019年，我国还面临着执业药师有巨大缺口的问题，十三五”国家药品安全规划提出，每万人口执业药师数要超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格。截至2017年8月，全国执业药师注册人数仅为389534人，缺口达17万人。
同时由于新医改中“医药分家”的举措，门诊药房将会逐步从医院剥离，取而代之的是社会药店。零售药店中传统的药学职称人员是不具备用药指导资格的。为了适应“医药分家”的举措，药学人员必须考取执业药师资格证书。所以在中国执业药师前景还很光明。
执业药师行业现状：
现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。
药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。
除此之外：
(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;
(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;
(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;
(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;
(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;
(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;
(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。
由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。
由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。前有潮流指引，后有国家支持，执业药师不火行吗？一个字，考！
但是执业药师考试的准备工作，无论从多早开始都不为过。因为执业药师要考察的内容真的真的太！多！啦！所以要考的童鞋们一定要认真的备考啦！
