每日话题 Day12 26/01/2019 简然
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阅读以上文章，谈一谈你的组织管控
我理解的组织管控最好的体现就是你所属的企业、所在的团队、所加的社群给你带来多大的归属感，让你可以一路同行。
我是一个自律性不够强，创新能力弱的人，更大的优势是在对细节关注，对原有成果的提炼改进，属于跟着干的这种人。
所以很在意可以有个好的组织管控模式，即有标准的组织要求，又能在要求下给足个人发挥自由，调动员工能动性，产生更大价值。
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