人呢，真是个矛盾而奇怪的生物。
年少时，梦很多，喜欢去尝试很多东西。
喜欢自由自在的生活方式，不喜欢朝九晚五的工作；
喜欢小说里写的一见钟情自由恋爱，不喜欢父母安排的相亲；
喜欢舒适的工作氛围，不喜欢那个IQ,EQ比自己的傻逼领导；
喜欢说走就走的旅行，不喜欢攻略做了一堆被变化打乱的计划。
曾几何时，我也是这样固执地喜欢着我的喜欢，厌恶着我的不喜欢。
毅然决然辞去父母眼中稳定的HR职位，跳到营销培训的师资大军，
不为别的，只为曾经羡慕别人能天天像个空中飞人，去不同的地方出差，去见不同的风景。
现实的确如此，我飞了两年的时间，从这个地方到另外一个地方，去见不同的人，感受了不同的地域文化，可是，我却始终抽不出一丝的时间去欣赏不同地方的风景。
当时进入公司人资问我这份工作要频繁出差你会怎么想。当时的心情是雀跃的，终于是自己喜欢的工作方式，终于摆脱那个朝八晚六机械般的工作，终于可以去看不同的风景去认识不同的人。现在想想当时自己真的是幼稚。
出差变得没有那么好玩，固定的时间既定的办事内容，365天300天在外面，无偿加班到凌晨二三点，出差吃得最多的还是熟悉的沙县和黄焖鸡，出差地点呆的最多的是装修一模一样的连锁酒店还有公司的店面。起的比鸡早，睡得比狗迟。加上公司24小时的定位监控，工作似乎失去了原有的乐趣。
最糟糕的还是遇到了自己不喜欢的的没有智商和情商的傻逼领导，
一个不愿意给属下任务资料却能拿个全新硬盘把下属电脑里的资料全部拷走的人；
一个位居中高职却总叫我们帮订餐还经常不给钱的人；
一个从不请客一毛不拔唯一一次请了8个人花了168块还管饭店老板要发票回去还四处跟人炫耀他请客吃饭这个事实的人；
一个垃圾桶从来不倒叫助理去倒助理不在能把饭盒丢别人垃圾筐里的人；
一个不愿意让下属比他出色四处打压的人；
一个只会拍马屁却自己做不出成绩拿下属的业绩当自己的人；
一个下属结婚还不让请婚假不道贺包了红包还千方百计要讨回的人；
一个………
这样的奇葩，这辈子遇见一次一个就够了！
渐渐的在这样的工作强度和工作氛围下失去了奋斗的动力。
最终忍无可忍辞职。
辞职那一刻觉得自己像是刑满释放的犯人，重获了新生。
我自由了。
开始思念那份朝八晚六的工作。
虽然工作内容平淡，虽然工作方式枯燥，
但是有一个能理解你的上司，会全力支持你去做事的上司，
是多么的可贵!
当时还是太年轻，不懂珍惜。
所以啊，我要劝劝初出茅庐的毕业生们，
别被什么500强公司，年薪十几万，有职业发展通道的话骗了，
什么都不重要，
重要的是你的上司，能不能帮助你，无论是升职加薪方面，还是处事为人方面。
一位好的上司会让你懂得珍惜工作机会，会让你发自肺腑去促进你做的事情。
一个坏的上司不会给你任何机会，甚至可能毁了你!
各个公司的HR，我相信你们应该很认同我说的话吧。
自由了以后，我有心情静下来去旅游，
去见见我都没有时间见过的风景，
去接触真正柴米油盐的民生，
去圆我自己的一个梦。
然后我现在却认同了父母的一些话，
找一份稳定的工作，结实一个稳重的对象，去过安稳的日子。
他们那个年代苦过来了，对他们而言，安与稳就是他们认为最好的。
而我们现在，觉得不折腾的人生就是不完美的。
宁可自己去碰壁，去撞得头破血流，
自己得出的结论是什么样的生活方式才是适合自己的。
无论那是什么样的生活方式，这个地球每天都会转，而生命只有一次，
对于生活，我想起多年以前大学晚会上那首歌谣，
里面那句歌词：生活，生活，明天我们好好地过。
