经常在后台收到这样的留言：
" 在小公司做了两三年设计，总感觉成长太慢，怎么样才能快速的提升自己的能力呢？"
前段时间，跟一些从小公司晋级上去，到现在已经是大公司的高年级设计同学聊天，恰好也聊起了这个话题，发现大家的思路及想法都是相同的。根据这些思路想法，也简单整理了一下，写了三千多个字，用六点分享给大家，希望能帮助到部分同学。
第一点：
随时保持空杯的心态，
让自己的边界变模糊。
都知道用茶壶冲茶的时候，茶杯要空，还要低于茶壶，才能接到茶水。所以做设计也一样，只有时刻保持谦虚，才能学习到新知识。小公司的设计团队规模往往会很小，稍加努力，你很容易在里面成为最出色的那位。但要知道一点，外面的圈子是很大的，比你牛的大有人在，所以千万不要觉得自己很厉害。要想自己能力更强，学到更多的知识，就不能过于傲气，得时刻保持谦逊，这样别人分享的经验，你也才看的进去。
保持谦虚是其一，其次还得学会打破自己现有的边界。设计行业发展的很快，无论你是UI设计师也好，插画设计师也好，或者是纯视觉设计师，也都先不用急着给自己的边界定的过于清晰。边界这个东西，模糊一点也不是坏事情，只有模糊了才有探索的可能性。先别急着把自己定义为某一类人才，因为一旦自己把自己进行归类，那么后面发展自然也就会被限定在自己归类的这个圈子里，没办法再前往更广阔的空间。
所以放下姿态，踏出舒适圈，你才能进步。不要只沉迷在自己会的那个领域，多学学自己不会不懂的知识，多往外走几步，再回头看看，就会发现你之前深陷很久的泥潭，早就对你没什么影响了。
第二点：
做事前谨慎细微，
做事后复盘总结。
大部分小公司的产品迭代速度，是非常迅猛快速的。因为对于小公司而言，只有小步快跑才能快速抢占到市场获得先机，后面才更有可能在这么激烈的竞争中存活下来。这点比大公司强上不少，大公司推进一个策略往往需要半年到一年时间，而小公司往往可能一个月就做完了，执行效率非常高。
而产品迭代速度快，对公司来说是好事。但对设计师来说，这也意味着设计的时间会被压缩。一个需求给到你，几天通常就会要求上线，你根本没有多少时间去想太多，很多时候都是被赶着鸭子跑，临时发挥。所以做设计决策前，一定要谨慎，先想清楚，后面留时间给你修改的几率可能会很小，一旦头脑发热做出决定，后面改起来相当麻烦。
其次做完后，无论做的好还是不好，都要懂得复盘总结。因为无论是对你自己，还是对于团队，复盘只有好处没有坏处。只有复盘总结了，这个项目的完整经验，你才算得上是积累下来了，转化成了你自己的知识。而且后面同样的项目，你再处理，也会得心应手。除了这些，复盘还有个好处，就是能通过这个，看到自己做的好的跟自己做的不好的一面，就像是一面镜子。照出来好的一面，继续保持，不骄不躁。不好的一面，则多多思考，加以改进。
所以在小而美的设计团队，要想成长的快，学会复盘非常重要。只有不断思考总结，你才能更好的看到自己的不足，才知道未来如何去把握。
第三点：
如果有好的机会，
成为全能型人才。
小公司有个好处是你能接触到大量其它项目的机会，不像大公司只是一个螺丝钉。所以这个机会，你也要牢牢把握住，多学一些知识，努力让自己成为一个全能型的人才，这样未来的你才会更有优势。
如果你是偏产品型的UI，那么是可以去花时间学学产品的，起码要有产品一半的能力，思维逻辑、数据洞察能力，这块的理解都得跟上。而如果你是偏运营的视觉设计师，那么起码要有一半的运营能力，关于用户获取增长渠道、信息传播媒介、打造爆品的能力，也需要多花时间理解，起码要对信息的敏感度非常高。再如果你既不想学产品，也不想学运营，那么可以多掌握几项技能，比如又会视觉又会动效，或者还会C4D及后期，甚至搞点开发也是可以的。
不论现在，或者是未来，大部分团队招人的准则一直都没变过，录用你还是会看你最长的那面，而不是去掂量你最短的那面，面试的时候你拼不过别人，很可能就是因为你没有别人长，比别人的要短（疑车无据，手动滑稽~）
记住一点，千万不要让自己只是一个纯UI或者是纯交互或者纯插画，这样未来的你，竞争力将特别少。
第四点：
抬起头来做事，
避免闭门造车。
小而美的团队里，是很容易陷进去导致闭门造车的。这样导致的问题，往往会让你的视角较为单一，看事情也容易单点思维，不够系统。所以在做设计的时候，千万别忘了多跟你的伙伴们沟通，哪怕他们的能力不如你，也要多跟他们聊聊。三个臭皮匠顶过一个诸葛亮，有的时候好点子，就是靠大家脑暴出来的，你自己想，很难想到一些特别惊喜的点子。所以没有想法的时候，不妨拉着小伙伴们进行讨论一下，看看大家的想法是怎么样的，觉得有用的，记下来，认真研究，没有用的，就让它随话题带过，也不用争论。
还有每年阿里巴巴的UCAN、腾讯的设计周，包括IXDC或者UXPA大会，建议有经济能力的小伙伴们，还是多去看看，多去学学听听。看看同行里的佼佼者，是怎么做事的，是怎么思考的。千万别自己去深钻牛角尖，一头闷着做事情。你踩过的坑，别人其实也踩过，能抬头听听别人分享的经验，后面同样的坑，或许你就不用再踩了。
第五点：
不要轻易吃画的饼，
你的青春耽搁不起。
这一点其实小编也心有感触，早年有个很好的机会，小编在犹豫要不要去试试，结果信了老板画的饼，耽搁了几年的青春，现在啥都没干成，想想都觉得很遗憾。
创业公司的Leader，画饼跟吹牛的技术，肯定是一流的，不然没办法忽悠那么大一群人干事。所以老板给你画的饼，得好好考虑，包括最后那个饼，你吃下去付出的成本跟代价得有多大，吃到的几率有多高。千万别听信什么情怀，包括哪天上市了你们就财富自由了，这些都是扯蛋的。大部分老板，其实就是资本家，就是商人，剥削你最大的价值来创造利润是理所当然的。只有利益在他们面前，才是最重要的。你对他有利，他天天给你画饼，让你为他所用。哪天你年纪大了没用了，放心，第一个裁掉的就是你了。大家的青春，其实也就那么几年，为什么不把这些最好的年华，放在你觉得有价值的地方呢？
所以有好的机会，记得努力争取，毕竟拿到手里的，才是实在的。用情怀画的大饼，能值几个钱呢？
第六点：
多认识些优秀的同行，
他们将开阔你的视野。
最后一点，物以类聚，人以群分。优秀的人周围身边，自然也都是佼佼者。多认识些优秀的同行，对你开阔眼界，提升视野，帮助自然是极大的。如果有机会，还是推荐大家去大公司历练一下，毕竟大公司的优秀资源，往往是多到可怕，进去后对于积累人脉，价值是巨大的。所以如果有机会，那么还是需要好好把握，加油一把。
如果暂时因为机遇问题，没能去大公司的，那么也不用太着急，先按照上面的方法好好沉淀积累。能力到了，自然水到渠成，你该得到的，还是会得到。
