在公司基层中有许许多多的劳动模范，他们不是那些有精湛技艺的人，也没有得过高大上的荣誉，但他们坚信劳动者最光荣，劳动人民有劳动的权力和自豪。在公司最基层有很多通过自己的工作方式在充分体现爱岗敬业、热爱工作的人，他们渴求被关注，希望能有所作为，所以一直在默默无闻以身作则坚守自己的信念，相信总有一天会有人把这份行业正能量的精神广泛传播。
职业精神爱岗敬业，大伙都知道，就是热爱自己的岗位，就像是热爱一项运动一样，大家都知道运动有益身心健康，运动能给人带来力量，带来快乐，但能持之以恒去坚持却很难，就像热爱工作岗位又要敬业，日复一日，年复一年重复着，却依然坚持还带着满腔热情去做真的不容易，今天给大家介绍一位基层爱运动的女神，看她是怎么做到爱岗敬业的。
她叫曾艳苹，90后正宗客家女孩，于2011年正式加入东部公交，一直在东部公交四分公司二车队818线任一名普通乘务员，当时年纪轻轻，正是少女怀春，青春年华，这大好时光都是在日复一日的乘务员岗位上度过的，由于她天性开朗活泼的性格，对工作热情洋溢，任劳任怨，兢兢业业的默默付出，得到了车队同事及管理人员的一致好评，于2012年就担选为车队乘务员班组长。
身为班组长，肩负着工作责任，时刻不能忘怀，不但要以身作则树立好工作榜样，还要为组员排忧解难，经过自身努力在2013年后连续三年被车队评为星级乘务员，在2016年公司首次推出司乘班组创优评比中，由她带领的第四班组获得2016年度优良班组。现正在参选东部公交第九届双十佳服务之星的评比中，已顺利进入围名单。一个90后的年轻女孩坚守着自己的梦想，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，但她不骄不躁，依然对工作谦虚谨慎，细致入微，像她一直所说的:务实做事，踏实做人。
她在工作之余时也没有清闲下来，车队只要有义工活动时她都会积极参加，只是冲在大伙的前面，生怕大伙把活干完了。她跟同事之间相互信任理解，关系处得很好，特别是司机们对她的评价很高，都说她为人善良，爱笑，懂礼貌，尊重别人，工作中细心，认真负责，有她在车上售票时，我们司机很放心，能为我们解决很多问题。
东部公交关爱员工，从2012年起举办第一届员工圆梦计划，让员工能如愿在工作上实现大学梦，她得到这个消息后高兴极了，第一时间报名参加了，经过三年的边坚守岗位边刻苦学习，皇天不负苦心人，于2015年如愿拿到了大专毕业证书，拿到这证书时，她很激动的哭了，不是因为伤心，而是对公司真诚的感谢和内心的开心。
东部公交为了有力推广员工丰富多彩的才艺表演，又能弘扬企业文化精神，把关爱员工落到实处，于2013年成立群艺团，并在员工队伍中进行宣传，凡是有才艺表演的员工都可以报名参加，她得知消息后立即报名参加了，报名的项目是舞蹈组。在总公司群艺团舞蹈组跳了三年，很开心，仿佛回到学校时代，大家其乐融融，欢歌笑语，为员工展示才艺，给他们送去欢乐，让员工真正感受到公司给予的关爱。
记得有次交谈时问她:你是如何替组员排忧解难的？她是这样回答的:我们的工作是服务行业，每天都要面对着各种各样的乘客，服务至上，全心全意为市民服务是我们的工作宗旨，但也会遇到难缠的乘客，自然也会受委屈，但只要自己做到问心无愧，又何惧委屈？不理解的人我只能以笑表达，理解的人我会以谢表达，学会释怀才是对的，不计较，不生气，不抱怨，因为我知道气则伤身，不值。
公交行业，工作枯燥乏味，又是服务市民的窗口，工作中经常会出现大小不一的小插曲，影响工作情绪及工作心情是也很正常的，但作为基层员工一定要学会发泄自己的情绪，不然久而久之肯定会爆发，她是名乘务员，来听听她的发泄渠道是什么？
据她所说:她的发泄途径就是去跑步，从读高中时就一直坚持跑步，还向专业老师学过，一直是以长跑为主，小则5公里，多则10多公里，现在每天傍晚有空时一直坚持去跑步，她说在那时候完全想不到任何烦心事，只有汗水，只有快乐。通过她的带动下，很多员工都跟随她一起跑步，公司、车队举行的文体活动她都积极参加，还得了很多奖牌，特别是长跑项目，她是四分公司女子第一名。还参加了深圳市女子马拉松比赛，得到了优异的成绩。
在今后，运动女神曾艳苹依然坚守岗位树立榜样，依然带领大伙坚持跑步，笑容满面的她，英姿飒爽的跑步身影依然会经常出现大鹏的各条绿道及沿海跑道上。
每个员工都有各自的生活方式，我觉得像她这样是真正做到了快乐工作，幸福生活。
