夫子庙邮局
习惯一：积极主动
主动采取行动，对自己过去，现在和未来的行为负责。主动的积极的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，不怨天尤人，以内额外的方式来创造改变，
积极面向一些。选择创造自己的人生，这也是每个人最基本的决定。
习惯二：以终为始
所有的事情都是经过两次创造，先在脑海里酝酿，其次再付之于行动。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并根据此塑造为例，全力聚焦与自己
最重视的原则，价值观，关系及目标之上。
习惯三：要事第一
次要的事情不必摆在第一，要事也不能放在第二，无论迫切性如何，个人和组织举要更多的关注要是，重点是，把要事放在第一位。
习惯四：双赢思维
双赢是一种基于互敬、互求互利的思考框架和心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式的竞争。双赢思维鼓励我们解决问题，协助个人找到互惠的解决方案！我们的工作伙伴和家庭成员都
应该是一种互赖式的存在方式。
习惯五：知己知彼
当我们不在急切回答，改以诚心的去了解、聆听别人，便能够开启真正的沟通。真正获得了解后，会觉得尊重和认可，进而卸下心理防备。知彼需要仁慈心，知己需要勇气，要平衡两者，提升沟通效率。
习惯六：统合综效（Synergize）
指的是创造第三种可能，既非按照我的方式，也斐遵循你的方式，而是采用第三种远胜于个人之见的方法。它是互相组长呢的成果，不以妥协为目的，不至于合作，要的是创造性的合作（没明白啊）
习惯七：不断更新
如何不断更新自己，在四个基本生活层面（身体、精神、智能、社会/情感），学习能力很重要啊！
