取经行动609/1001（17.5.21）
认识胡姐，是在一起参加TTT培训，我们被分到了一组，每次听课她都认真做笔记并积极回答问题。每次发言都能做到言语精简，反应主题。对胡姐的初印象就是雍容华贵，气质非凡，和蔼可亲，有超级强大的学习力！
今天终于相约后有机会去她公司参观，才知道她做企业规模很大，并对未来企业战略部署非常清晰。
我俩长达三个小时的聊天很深入，对她有了更加广泛的了解，更是钦佩她的具有长远敏锐的眼光和总是发心助人的心念。
96年，创业初期，她开了自己的第一家酒吧——风铃酒吧。
那家酒吧我到现在都记得，去了很多次，前不久和一姐姐还说起，风铃酒吧还在不在，很怀念当时的过去，成了我们永久的记忆。没想到是胡姐开的，呵呵。
99年，为了帮助小妹妹创业，选择开始做美容院，刚开始妹妹也没有头绪，胡姐就自己一边管理酒吧，一边管理美容院。没想到现在成了自己的第一产业。
当时美容院只有200多平米，自己也是没有经验，但是她总是站在消费者角度去考虑产品和服务的问题。
我自己去自己家消费仍可以放心，安心？如何提供好的产品？如何让用户使用放心？如何打动用户？是她一直考虑的问题。
胡姐说自己是个目标感超强的人，只要认准的事，一定要会钻研到底。于是在她努力下，美容院做到了三个第一 ：
第一家 全植物产品的美容机构， (胡姐说合适的时间遇到对的产品，自己运气好。)
第一家 一对一服务的美容机构。（一个美容顾问只对接一个客户，在近20年前是首个哦。）
第一家 标准化作业 的 美容机构。 （所有使用的5次的手巾、用具用到次数就废弃处理。并针对不同客户调制不同的美容品并单独盛放，而不混用，避免了细菌互染！）
以上三点着实了不起，要知道讲良心的美容院实属难找，如果真能做到，客户肯定有感知并会非常珍惜的。
胡姐谈到她是如何对待员工的：
她说美容服务业一线员工年龄都很小，很多是17或20岁左右的，需要教她们如何存钱，如何谈恋爱保护自己，甚至如何照顾生理期的自己……
这怎么比妈妈还管的多呢？其实，胡姐真的把员工当自己孩子对待了，她是有着大爱之心哪，只是有些员工不理解！
新员工培训的第一节课胡姐来讲，讲什么呢？
选对行业、跟对人 、做对事 。
胡姐说，企业文化说白了就是老板的文化，我得把我的思想理念传递下去。她说企业文化就是企业的灵魂，引领企业持续走下去。
我们探讨了很多管理方面的问题，比如如何召开高效会议，如何让管理层面对员工的问题，并和我分享了私董会的一些事宜。
胡姐很坦诚，并和我分享如何和爱人处理关系，让我也很受益，她说：要试着臣服于另一半，自己太我慢会受彼此伤害，要记得他的无为成就了自己的有为。
谈到成功女性是否都需要强势？
胡姐说有时候强势是必须的，因为做决策需要强势。对别人好好说话是一种修养，不是软弱，但是该发脾气还是要发脾气。因为是为了快速解决问题。
我非常认同。
胡姐相信因果，相信前世今生，相信轮回，她说很多东西是眼睛看不到但是事实存在的。
她经常自我反省和剖析，并也准备好了下一个项目的启动和运作。
这就是我认识的胡姐，一身正气，踏实做事并不失女性柔美。钦佩她！
非常感谢胡姐的精心安排，中午在她公司品尝到了可口的员工餐，并在下午体会了富有爱的能量的私密分享的话题，临走还收到了特别的礼物并送我到地下室……这是普遍成功者的特质——做事极致，做人感动。
感恩美好的相遇，感恩一切！
