最近因为工作的事情有点焦头烂额，三番五次的按捺不住内心的苦闷，找人聊天也好，一个人憋闷也好，内心总是无法排解一种无法言说的情感，摸不着，说不清，但就在那，堵着。
选择不离开，总是会有理由，身边同事的贴心，公司给予给我的平台，在某种程度上都可以成为我再待一段时间的动力，然而内心的那种感情无法找人疏解，我知道，只是没有大爆发，而不是已经消失殆尽了。
后来，机缘巧合，原来公司的老大找到我，简单寒暄之后的单刀直入，让我觉得是压垮我心里最后防线的小稻草，相约第二天的见面详谈。
次日，见面，直说，面试，一切顺利有序的进行，而我，也坚定了内心的想法，也明了了自己这段时间纠结的缘由，一瞬间觉得心里的乌云正在慢慢消散。
现在这份工作，从一开始的满心期待，到现在的执意离开，其实都取决于自己，但总是免不了抱怨自己周遭的环境。很多人如我，每天生活在对生活的抱怨中，但舍不得跳出，这是一种常态，看过很多文章，里面大抵都有这样的人作为自己跳出舒适圈的“反面教材”。
其实不论跳出与否，一个人的离开留下总是有他自己的意义，不能以偏概全，也不能强求，毕竟生活是自己的，不存在更好的决定，只有内心博弈，思考是使自己离开还是留下的意义更大，意义小的一方能忍还是忍了。离开、留下，一个跷跷板，哪边的意义更大，哪边就占优势，所以不是别人不愿意，而是他的人生牵涉到更多人的人生，追逐梦想不仅仅是需要勇气而已，还需要柴米油盐酱醋茶的人生百态。
回到自身，之前选择换行业，选择换公司，经验不足，或者是了解不够透彻，自以为是地以为自己可以坚持很久，殊不知，一切竟然会变成如今这幅模样。一直忍不下心也是有这方面的原因，想着其实换一家公司或许会不会还是一如既往的郁闷？我既然当初死心塌地的非要进入这个行业，这个工种，是我的选择错了吗？还是自己现在过于短见了？看不到这个产业的发展前景？都有吧，固执的告诉自己在坚持一下，毕竟是自己做出的“深思熟虑”，可是，还是得走了。
最大的原因，在于自身的顿悟。离开不代表选择错误，不代表这个行业发展不够，而是在于自己没有基于自身实际出发，考虑到全面。我个性开朗，喜欢与人聊天，这是作为一个销售的基本，但，我没有考虑到其实大部分的时间，我都是对着一个电话和不停歇的挂断声音，哪会有那么多人现场的问候；我喜欢学习，可除了一开始的培训，哪有那么多需要了解的，产品、话术、介绍都固定在那里，不可能每天给你变花样，打电话也是同样的话语说100遍以上。这说实话是我没想到也不想去过的生活，而且无法改变。
其实和领导的磕磕绊绊，对公司制度的唠唠叨叨，虽然充满抱怨，但不是本质。本质在于自己内心所想要的和公司、行业所能给予的不同，有冲突就势必会有一方认输。有人会说，世上哪会有那么多称心如意之事。
那么我再想提到一点，就是团队！
团队和公司总是脱离不了关系，很多公司的决策不是我们所能决定和参与的，这就代表不是我们所有的提议和要求都可以得到满足，我理解，毕竟决策者有自己多年经验的考虑，那么我从中看中的是什么呢？是我所在的团队，虽然我们没有决定权，但我可以从我的直系领导看到她为我们付出的心，可以看到，即使公司千变万化，但是我们团队的凝聚力在某种程度上可以成为支撑一个团队继续存活的基本。一个好的领导可以让我撇开公司的层面而“死心塌地”。虽然有点夸张，但是却是我选择一个职业的重要的理由，因为是她让你相信即使公司做出各种决定，她都会更多的站在你这边，为你考虑，感受到至少是有一个人在为你努力争取，这就足够了。
公司和该行业，都依托于人，和身边小伙伴，和领导步调一致很多事情都会简单很多，同时也会坚定自己能够看到希望，所以，才会选择继续呆在一起共同奋斗。
选择一份职业，离开一个公司，都不是轻易可以做出的决定，总会有各种因素聚集在一起，才能够成为最终偏向，所以思虑周全，考虑全面，就可以去做。要知道一份职业，其实本质上更多的是为了自己，虽然会有家庭等等其他复杂的因素，但如果可以协调其他关系，或者说更有理由，那既然不开心，就可以走！
工作至少每天8小时，不能从这份工作得到自己所期望，会很疲于面对每天的工作安排，我更希望是用工作充实自己；离开工作，更多回归本身，那自己其他的追求就可以去做了，用学习来激励自己，而且希望这小小的追求可以与自己的生活分开，离开公司你还有自己所爱，所念，这才是一个更为丰富的人生。
所以，不管做出选择之后将会面对的是什么，结果如何，不能让自己困在一个怪圈，想做就干，简简单单，快快乐乐！
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