一点点回忆
在学校的时候，有一位姓王的女老师，大家说她很社会，课上学不到啥东西。可我一直认为，她正在把她走过的路换了种方式传授给我们，多么正能量的，多么坚强的，多么独立的一位女老师。把每一个学生当孩子在看，希望我们少走弯路，只是很少有人体会到她的用心良苦。
为什么突然有这样的感慨呢？因为正是这位老师让我第一次接触到了一位思想大师——罗振宇。有人说：思想大师，言过了吧！ 我觉得这个标准只在每个人的心中。
我还记得当时在课上听过的一段关于成长的精辟的定义，罗振宇阐释大致如下：
人的自我认知世界和现实世界之间有一道鸿沟
越过去了叫成长
越不过去叫挫折
人成长的过程其实就是在挫折中一遍一遍的将自己的世界打碎，重建的过程
当时看了这段视频就对罗老师佩服的五体投地啊，思想深邃不可企及。
如今到公司俩月了，大部分人都是如预期那样，耕着自己的一亩三分地。但是，我的师傅，是一个极有情怀的人，刚来的时候我甚至怀疑他就是以后的自己。他一直带着我们利用工作之余去学习各种各样的东西，讨论然后分享。我很幸运，也更明白，多维度的学习不是不切实际的表面功夫，总有一种潜移默化的影响是大多数人看不到的。
嗯哼，还是回到正题。昨晚上，师傅分享了一段关于罗振宇老师的视频，晚上12点漫不经心的点开了。一看题目：人生的价值。呵，这么大的东西，谁能定义得清楚啊？
但就是这么一段视频，我顶着疲倦的身躯看完的，甚至后面一点因为眼睛睁不开了，最后只听声音，也不愿停下来，这大概就是演讲的魅力吧。满心激动的我早上就迫不及待的写了笔记。视频结束的时候，罗老师说希望大家能把这个视频分享给值得分享的人，所以，我想写给愿意看这篇文章的你。
视频链接：http://www.iqiyi.com/v_19rqykfixg.html?vfm=2008_aldbd
如何做一个更有价值的人？
首先我们先问一下自己，什么是人生价值，用什么来衡量了呢？
一部分人说：人生的价值就是钱嘛，一个人要是成了世界首富，那他的价值就很大。
另一部分人说：你这太俗了，怎么能用钱能衡量呢，我觉得更多的是人脉关系，是个人能力成长，是自我情商的提高。
嗯，不管是哪一部分人，或多或少其实都在以钱或者和钱相关的利益来衡量一个人的价值。比如：刚毕业，一家公司给5000，一家公司给8000，大部分会毫不犹豫的选择8000的吧，人之常情嘛，无可厚非。
可是，钱真的是一个很好的参照物吗？
比尔盖茨为什么辞去所有职务转而做更累人的慈善，马云为什么说他不爱钱，他对钱没有兴趣。有些人会说，那都是大佬装X，我们怎么能和他们比呢？你让他来过我的生活，我不相信他们对钱没有兴趣。
错，正是这些大佬，在一刻不停地利用着我们每个普通人都拥有的一项资源，并让其产生的价值最大化，这就是——时间。
诶呀，怎么又扯到时间上了，从小都说光阴似箭，珍惜时间，这还有啥好说的啊，耳朵都听起茧子了。
不，你了解的还太少。那让我们沿着这条路来看看，那些牛人究竟是怎么利用这一最普通又是最珍贵的资源的。
我们先说说，为什么用钱衡量一个人的价值是坐井观天的。
狭窄框架效应：在一个狭窄的框架里看不到世界的全貌。（话说外国人一个团队研究出来的东西不就是咱老祖宗总结的一个寓言故事吗，中国文化，博大精深啊）
比如：有一家离家很近的公司，给钱5000。还有一离家很远的公司，给钱8000。你会怎么选，可能大部分人会选择8000的吧，为什么。很简单的一笔账嘛：8000-5000>4*30
但是，如果我们把时间加进去，3000 > 430+2h30，这个式子还成立吗？嗯，大家都说，时间我有的是，我觉得成立。
好，那这样说吧，当你驾鹤西去以后，你的墓碑上会写你挣了多少钱吗？不会。一个严肃的墓碑只会写上你的名字和你的生卒年月，这就是你的全部价值啊。那么，这个价值不就是时间吗，你可是用钱挥霍了你的时间啊。
又有人要反驳了，现在谁不是用时间在挣钱啊，难道你在家躺着就能挣钱。
我们这样想一下，同样一家公司，你选择住处的时候有两种选择：
第一，离公司近但空间很小，刚好够起居。
第二，离公司远但空间大，住得很舒服。
这下，人就被分为两拨了。我觉得你需要考虑的是：
一个空间很小的住所，也许你两周就适应了。但是，上下班一个小时，两个小时，你一辈子都会觉得不舒服，这是不可能适应的。
为什么，因为你付出的时间成本太大了。我只能说，深有感触。我本身心态还不错，但偶尔两次心态爆炸都是因为早上挤公交堵车，严重超出我能承受的时间限度，控制不住自己。
所以，不是说用时间挣钱不对，而是不要在一点利益上面浪费太多时间，我们完全可以选择放弃这点利益，而把大量的时间用于生活啊。时间成本有时候远远大于你现在浪费时间获得的收益，而且我们常常因为把目光锚定在钱上面了，所以不会把这个成本加进我们的选择因素当中。
那么，罗老师给了我们管理时间的五级台阶，深刻至极啊，给大家一一讲一下。
第一级台阶：管理好自己的时间
利用好时间，在做选择的时候，首先考虑下时间成本，毕竟时间可是人最宝贵的源。
其实就是我上面讲的那些，做好了第一级，我们可以说，我们初步的知道了时间的价值。
第二级台阶：同一段时间，让收益多元化
多元化的意思就是：我们花时间获取的不能只是死工资。
罗老师给的建议：选择公司的时候要去“明星公司”。比如：20年前的新东方，假如那时>候你加入了它，那么现在你会惊讶的发现你与俞敏洪，徐小平等一系列大咖是老同事。
意思就是我们初进公司不能只看钱，而要去那些人才愿意汇集的地方，这样我们无形当>中就收获了很多，收益就多元化了。
其实第二级台阶不像是在利用时间，更像是在教会我们要关注长远发展。
第三级台阶：把一份时间的产出复印出去。
每个行业的大咖，往往是那些那些行业的高手，这里的高手是指首先有足够强大的专业>知识。另外他们都喜欢表达，喜欢写文章，喜欢做演讲，喜欢做分享。
我觉得就是要我们坚持知识输出吧，有输出才能帮助我们巩固以学的知识。另一方面，通过分享的方式，我们可以把我们花一份时间的成本让更多人看到，比如你现在在看我的文章，我赚取了你的时间，我不亏的啊，看得人越多我越赚的。
第四级台阶：找未来的时间要价值
其实上市公司的价值不就是股民对这个公司未来价值的预估吗？
同样，一个人的现有价值 = 所有人对你未来价值的预期。
如何经营自己未来价值呢？——靠谱，让别人相信你，信赖你。
事事有回音，
凡事有交代，
件件有着落。
其实就是告诉我们做人要踏踏实实，答应别人的事就一定要做到，不说一定要做好，但一定要给对方回馈。我们不是每个人都适合创业的啊，不是每个人都有洞悉市场的能力的啊，那么，如果我们能让别人感到有能力而且可以信任的话，以后他做事一定会邀请我们的。这不就是价值了吗，而且是还没实现的未来的价值。
第五级台阶：买别人的时间，然后卖掉
选择买别人的时间来节省自己的时间是很划算的。
但是我们大家都不是这样想的，为什么呢？你想，你们一家人到餐馆吃饭，你的爷爷奶>奶可能就说，这菜怎么这么贵啊，要是花这个钱在家，我能做几顿饭了。
但是，大家都忽略了别人餐馆的店铺费，水电费，员工费，最重要的是，这是别人花时>间做出来的商品啊。你获得的不只是一道菜，还有背后的服务。
深层的意思和该怎么做大家自己细细体会吧。
写到这，我突然在想，有的人会说了，你个刚出校园的大学生，整天这么多不切实际的感想，究竟有什么用。你看别人都在认真工作，你在这想一些成功后的人才去思考的问题，不会很浮夸吗？
我很多时候也在想，为什么就只能当一个人成功之后才有权力去想这些东西。
其实只是因为这些人说出来比较有分量罢了，这是他的价值。
我现在说出来你可能不会赞同，甚至会反驳。没有关系，我觉得罗老师说的很对，你要成功首先得成为这个行业的高手，感想归感想，自己的本职工作才是实现价值的基础啊。所以上面这种话反驳也是没有错的。
因此，全面提升自己一直都是一个永远都不会落时的话题。
我只是一个搬运思想的小码农，愿与看见这篇文章的您结伴同行。
