曹哥交流的收获
首先公司里的人会分为三类，第1类是执行层，第2类是领导层，第3层是决策层。这三个类型最重要的特质可以用一个字来代替。
第1层最重要是能，是达成结果的能力。
第2层，领导层那需要的是滑，有高情商，无论是什么样的员工，他都可以领导得住，让他去做事情，而且当员工对上面有要求，比如说加薪或者要资源的情况，他可以向上管理。
最上层决策层，最重要的是狠。
因为很多决策层的东西是反人性的，那他们要抛开感性的干扰去达成理性，比如没有时间陪伴家人，比如佟总爸爸去世时，佟总并没有陪他身边，而是在出差。
那对于自己来讲，那首先要决定是成什么样的角色，再去成什么样的行业。
如果能力已经达到了决策层的标准，想做什么行业，就只是去复制的一个东西。
作为工作场景中的人，决策者是分为能力金字塔的。
最下层的是你的薪酬体系，包括行业分析，策划分析，薪酬体系，产品研发。最上层的却是关于价值观的东西。
