今天在车上听了两遍《如何结交比你更优秀的人》，我对康妮老师提出来的这个“人脉力”这个词特别有触动。康妮老师提出来人脉力就是三点核心能力：第一是识别力，是说我们是不是能看到身边的人身上的优点、亮点、特色、强项；第二是学习力，我们是不是能从这些比我们更优秀的人学习到哪些优势和优点，能够为我所用；第三是链接力，我们是不是能跟这些优秀的人产生一个有效的链接，把他们从陌生人转化为熟人，把他们从熟人变成你长期的智囊、知己和朋友。特别的新颖，让我也觉得特别有趣。

同时，我还对康妮老师提到的人脉搭建的“道”也特别喜欢，康妮老师也提到了人脉搭建的三个核心理念：保持好奇心，真诚温暖，利他心态。其中，保持好奇心是让我感到特别获益的。我最喜欢的是康妮老师对于“真正的好奇”的解释“真的好奇是当你问了一个问题以后，你要根据他的答案，根据他跟你讲述的东西，再提出针对这些内容的好奇的问题。”

其实，以前我对于保持好奇心的理解就是像个好奇宝宝，对很多事情都充满了想了解的欲望。而自从去年开始学习生涯咨询，老师就一直告诉我们，要对来访者保持好奇心，我一直不知道什么叫真正的对来访者保持好奇，同时我还不知道自己不知道这个点，我就是懵懵的，我也会去向来访者提问，但我不知道要怎么提问，我一直以为我是没有抓住提问的技巧，现在看来，我是没有理解这个提问背后的逻辑。

今天这样一听，我觉得我对保持好奇心有了更多的理解了，就是对来访者这个人充满兴趣，但不是那种八卦心理，是那种以来访者为中心，把全部注意力都放在他身上的那种，这样就更加能抓住他的重点了。难怪，我前天下午和朋友交流的时候，我时不时的补充，都让朋友大呼“就是这个意思”，这就是保持好奇心吧。