这是我很久以前就已经有的想法了。好几次文案都写好了，还是没有落地。直到今天，三娃都上课去了，老公去了公司，我一个人在家。觉得是时候可以试一试。
看资料，写文案，录视频，后期制作。稿子从100多字扩展到500多字，又缩减到200来字。先是素颜录了一遍，觉得不满意，又捯饬一番再录，还是觉得不满意。主要是对出镜的自己不满意，觉得表情过于坚硬，少了点柔情，没有找到理论与视频之间的那个度。这个也许需要磨练吧。
最后的最后，还是决定用了一个漫画头像覆盖了自己的头像，把语速调到了1.7倍，勉强满意后，发了出去。到目前为止，播放100多次。
群里的好几个小伙伴都开始制作小视频，他们的真人很真实，他们的图片很漂亮，视频很优美。我正尝试怎么把视频做好看，怎么让声音更好听，怎么让内容更充实。
下面是今天的文案，只用了下半段，其实上半段，是一个很好的讨论题，我们可以从这里展开讨论，去找到帮助小江的方法。
从去年年末到现在，小江已经和1780家HR对过话，投递了148份简历，但收到面试通知的只有10来家公司。
“投简历投到崩溃，面试面到怀疑人生”，他说。最近好不容易被一家公司叫去面试，笔试面试几轮下来，一位领导说可以来上班了，而另一位领导说，作品和公司风格不相符。最后，他还是被刷了下来。
小江的经历并不是个例，今年年初整个互联网行业求职市场情况不太乐观。
此前教育部新闻发布会通报，2022届高校毕业生规模首次突破1000万，同比增加167万。当毕业生迈入千万人时代，就业是舆论焦点。
今年找工作就是Hard模式！那怎么办？3招送给大家
第一招：盘人脉，有内推渠道的一定要请人帮投简历，也就是充分利用社会关系，直接告诉你的七大姑八大姨，你要毕业啦，正在寻找计算机、（软件设计）等方面的工作，委托他们帮你推荐。这个方法最直接最有效。
第二招：刷春招，所谓金三银四，春季是招聘旺季，应届生多参加各大企业招聘会多投3简历，这个最实在最靠谱。
第三招：广撒网，海陆空多维度多渠道广投简历，这个最划算也最有胜算。
等风来不如追风去 ，此刻行动你将美梦成真！祝大家就业顺利！
