【书 目】《人际关系》
【课程领拆】朱圣健（Jacky）老师
【上课时间】2017年8月22日
【作 业】
1）作业一：将“积极的视觉表象”法带入你的工作和生活
盘点一下你最近这一星期的工作：比如要做的报告，或者要说服某个对象（如老板、客户等），有没有哪一件自己比较担心，期望能获得更多信心？
运用“积极的视觉表象”法，提升你对这件事情的信心：
- 想象取得为确保成功，几个关键环节的细节画面
- 想象其中的关键难点，及你的应对方式
- 想象你最终成功的画面
单位有一名劳务派遣人员生了重病，已休假治疗三个月，今天约了他谈后续处理。这段时间一直在考虑怎样处理这个问题，既符合劳动法规定，又能从人文关怀的角度给他以适当的照顾，还要经得起股东、财务审计等各方的检查。按照经验，这种事情处理不好就会引起劳资矛盾。
之前一直在脑子里预想我要跟他怎么谈：从法律上、公司制度上是怎样规定的，从感情上我们是怎么考虑的，有几种处理方式？并且我也假设了如果对方“狮子大开口”，我要怎样应对？
今天上午，协商如期进行，我按照之前预想的提出了一、二、三……对方对我提出的意见并没有反对，也提出自己的想法，并没有大的不可调和的矛盾，所以我们很顺利地就确定了处理方案。
2）作业二：运用“力争高峰表现”法，通过短暂成功累积信心
梳理一下本月你的本月任务，如果选择一件作为你的突破口，你会选择哪一个？并按照8020法则，找出这个任务的2~3个关键点是什么？你将如何确保在这些关键点上投入你的专注力？
做完之后请复盘，并在微信群中分享你的收获。
古典老师在《跃迁》中提到：你本来就要学习，不如顺便在朋友圈碎片化更新：#今天学到了什么#三言两语总结你的新收获并分享出来，慢慢你就会成为这个领域的“知识代理人”。
所以，我打算在朋友圏持续做一个【微分享】。完成这个任务的关键点：一、分享什么（对朋友圏的人有价值，结合我个人感悟的新概念、工具、方法，还需收藏美图作为配图）；二、分享来源（我的读书笔记，收藏的微信文章，关注一些大咖，网络课程中的某个知识点）；三、需要投入多大精力？（如果需要寻找资源，至少要30分钟；如果在读书同时做这件事，需要15分钟）
我现在每天至少有两个小时的阅读或听课，基本上都有做读书笔记，结合读书笔记、自省日记，再增加15分钟—半个小时的加工，可以实现这个目标。
【微分享】＃没有不会学习的人，你只是还没有找到适合自己的学习方法。＃（《学会学习》）
应该采取什么方式进攻？在拟定作战方式之前，一定要仔细思考自己的武器是什么。
方法多种多样，但你要有所选择，确定自己势在必得的“制胜球”。比如有人学习英语的“制胜球”是看美剧，有人考试的“制胜球”是做题，有人提高写作水平的“制胜球”是抄写佳作……
那你的“制胜球”是什么？没有好坏，适合你的就是最好的！
