随着时间的推移，人们开始意识到领导力的重要性，那么如何才能促进孩子的领导力呢？

作者：John Rampton

整编：泽小童编辑部整编翻译

转载请联系泽小童

许多领导同时也扮演着父母的角色，快乐地平衡着日常工作和运动锻炼和家庭聚餐。

与此同时，大多数家长也意识到，他们对年轻人思想的影响。今天的孩子将是明天的领导者，尤其是如果这些孩子的父母本身已经是领导者的话。

虽然领导能力是天生的，但孩子们在学习过程中会学到很多东西，这些东西会对他们以后的生活产生重大影响。在适当的时候说适当的话会改变一切。

这里有15个建议，可以帮助你向未来的领导者灌输正确的技能。

1. 树立一个好榜样

作为一名领导者，你意识到为你的团队树立一个好榜样的重要性。这对于你作为父母的角色来说更加真实。通过让你的孩子看到你如何平衡你的事业和个人角色，你将教会他们领导责任的意义。

2. 鼓励团队活动

尽早发现孩子的兴趣，鼓励他们参与集体活动。无论是加入童子军、参加体育活动还是加入学校乐队，孩子们都能从这些活动中学到关于团队合作的宝贵经验。

此外，要培养一个适应能力强的成年人，要尽早教会你的孩子名声的价值。

3.强调毅力

最好的领导者学会像对待成功一样优雅地对待失败。重要的是让未来的领导者面对失望，而不是保护他们远离失望。

孩子们需要学会处理失败，并在对方获胜或别人当选为班主席时继续努力前进。

4. 建立谈判技巧

每个优秀的领导者都懂得妥协的艺术。对于一个请求，不要给孩子一个明确的“是”或“不是”，而应该提出一个提议，让他们通过给出具体的观点来反击这个提议。

教他们谈判技巧，比如不要在没有要求其他回报的情况下放弃某些东西。

5. 提高决策能力

孩子们应该尽可能早地学会如何做出正确的决定。因为孩子们会被太多的选择搞得不知所措，所以无论孩子是要决定下午的活动还是看电影，都要把选择范围缩小到两三个。

我的妻子克里斯蒂说:“教育孩子权衡每种选择的利弊，以便做出最明智的决定。”

6. 自信交流练习

当你去餐馆时，你会为你的孩子们点菜吗?

实际上，你可以通过让你的孩子直接与服务员交谈，把一顿简单的晚餐变成一场建立信心的练习。允许他们直接点菜和与服务员对话将帮助他们获得自信，并能够通过交流得到他们所需要的。

7. 鼓励工作

孩子们常常渴望开始从事某种工作。

如果你的孩子想摆个柠檬水小摊，你应该支持和鼓励他们。一旦你的孩子长大了，只要你住在一个安全的社区，他们就可以尝试一些工作机会，比如照看小孩和修剪邻居的院子。这些早期的工作对于培养孩子的领导能力是至关重要的。

9. 家庭游戏

与其整个晚上都盯着电脑屏幕，不如考虑一晚上玩棋牌游戏。

家庭游戏之夜不仅为孩子们提供了一种独特的相处方式，还能帮助孩子们学会如何做一个有体育精神的人，遵守游戏规则，并进行战略性思考。

10. 教授项目计划技巧

你可能会有很多计划好的活动，从家庭度假到拜访亲戚。在你准备的时候，不要把孩子排除在计划之外。

你可以把每一件事都当成一个商业项目来对待，举行头脑风暴会议，把较小的任务分派给年轻的家庭成员。

11. 愿景版图

教导孩子设定目标的一个有趣方法是使用愿景板。他们会很开心地剪下图片并把它们放在一块板上，在这个过程中他们将学会如何想象他们想要达到的目标。

12. 避免打扰

当你的孩子在做一个项目或活动的时候，你很有可能会跳过去帮忙，尤其是当你看到你的孩子在挣扎的时候。

相反，考虑后退一步，让你的孩子自己解决它。完成任务后，你可以回顾任务中遇到的障碍和挑战，并询问孩子如何以不同的方式完成任务。

13. 找一位导师

对孩子来说，导师是一个很好的榜样，也是无价的。

一个值得信赖的朋友或家庭成员可以是一个很好的导师，尤其是当这个人在你的孩子感兴趣的领域很有成就的时候，也有一些组织可以提供经过筛选的成员作为导师。

14. 鼓励阅读

研究已经显示了童年时期为乐趣而阅读的好处，爱阅读的孩子在各种科目上有更大的智力进步。年轻的读者倾向于更多地了解这个世界，即使阅读的材料很简单。

15. 奖励乐观的想法

你的家人不应该忽视乐观与成功的联系。奖励乐观主义，尤其是当这种乐观主义与努力达到目标有关的时候。

理财专家米兰达教导孩子“要教他们理财，就得允许他们犯错误。”让他们列出自己想要的东西，然后帮助他们分清轻重缓急，并为之存钱。

“这将教会他们宝贵的经验，对他们的一生都有帮助。这也将帮助他们了解自己能负担什么和不能负担什么。”

如今的领导者可以通过一些小的方式为未来的商业领袖培养年轻一代。这些建议不仅能培养出更好的领导者，还能帮助孩子在学校表现得更好，在一生中发展更好的人际关系。