《中年以后，上班不要太用心》

看过一段话：今天的工作之苦，早已不是身体的苦，而是我们在精神上的疲惫。

我们苦于人际关系，纠结于事情成败。因为在意，所以痛苦。

我认同一句话：人成长最快的时候，是对一些人与事毫不在乎的时候。上班是来成长自己的，不是来结交情的。无论遇到什么人，都不值得你堆起笑脸强行取悦。

统计学角度来说，一个人工作时间在人生中占比至少三分之一，我们与同事相处的时间甚至超过了家人。

如果顾着与身边的各种人周旋，我们只会劳心劳力。

当你屏蔽外界的指指点点，不在乎同事对你的态度，工作就会少几分痛苦。

综艺节目《闪闪发光的你》中，有这样一个话题：职场中要不要做老好人？

可马东却一针见血地指出：职场不是做人的地方，是做事的地方。过度在意同事的感受，只会在无效社交中消耗自己。

让一个人工作舒服的秘诀只有一个：心中只有事，没有人。有心者有所累，无心者无所谓。

调整好上班的状态，少花心思在老板的喜怒哀乐上，多花精力在价值提升上，这才是对自己最大的负责。

在职场里，有些人困在支线任务上，常常因各种人际关系而内耗着，最后只能原地打转。

还有一些人，知道提高自己、成就自己才是真正的主线，他们完全不在乎别人的态度和意见。

其实，你的注意力在哪儿，人生的花就开在哪儿。少看他人的脸色，多看工作的成色，是我们该有的工作态度。在单位里，不要回应别人的态度，是一种格局，也是一种智慧。

无所谓，才有所为。

层次高的人，都会选择在“事”上下功夫，而不是在“人”上去纠缠。

职场很复杂，但也很简单。只要你把活干漂亮了，其他的事就变得微不足道了。

工作这么多年来，我把工作归结成两件事：

一是把事做好，二是把钱拿到。

这样一份工作就完成了闭环，此外的任何牵扯你心神的人事，你都可以忽视他、不理会他。

因为不在乎，会让你变得强大。

因为强大了，可以让你更加不在乎别人的态度与看法。