职场中，特别是在休闲区，经常会听到一些自认为很聪明的员工评价，新来的小甲真的是太笨了，做的项目总是被上级领导打回来。在他们的眼中，错误就是智力低下的表现，可能尽管又过了两年，新来的小甲会变得很厉害，或者超越了他的上司，那些休闲区依然会说，那个孩子呀，就是勤奋了点，但是看起来还会不太聪明的样子，我们太过习惯用自己的眼光去看待问题。

  我在一本书上看到过这样的话，随着年龄的增长，固执的以为自己认为得都是对的，这种倾向会越来越严重，不光是在工作场所其实很多人在家中也遇到过这样的问题，我曾经在以往的培训中遇到一个老师，提问了这样一个问题，你们在公司如果看到一个人没有团队责任感会怎么做呢，有的老师说惩罚他，有的人说让团队跟他一起绑定，还有的人说找他聊聊，随后老师又问了一个问题，你为什么给出了这样的答案，有的人说团队中这样的事他经历过以前他们就是那么做的，有人说以前的培训中他们做过，或者有的人说之前的同事就是这么做的等等，我们总是善于从自己的经验中看待问题，以及寻找解决问题的方法，固执的以为自己的经验就是最好的，这是大脑给我们我的一种错觉，我们除了应该深思一下我们的这种行为习惯是否还适合当下的环境，还应该想下这种观念是否已经影响了我们学习进步了，或许工作上，专业上一直没有突破口是不是就是这个原因造成的。

     在生活上其实也遇到这样的问题，我记得《家有儿女》喜剧片中有个片段，是这样的，刘星坐在窗户上擦玻璃，一直等着他妈妈刘梅下班回家，在他妈妈下班看到他玻璃很干净的时候并没有表扬他，而是问他是不是又犯了什么错误，刘星气的离家出走，姐姐夏雪起初不觉得，为了验证这件事情，俩人打赌，做同一件事，看母亲的反应，同样是读书睡觉，姐姐得到的是关爱，是否是看书看累了，或者昨天晚上学习学的太晚了，而刘星却是被揪着说为啥一看书就睡着，被臭骂一顿；同样是周末逃课，姐姐得到的建议是不用把看书能看会的课程，再去耽误时间去补习，而弟弟得到的又是一顿臭骂；这件事情直到夏雪用了同样的眼光对待妈妈刘梅时，刘梅才意识到这个问题的严重性，我们在日常的生活中，时常会遇到类似的情况，在影视剧中更是如此，比如我们熟悉的琅琊榜中，也是有这样的情节，在梅长苏拖着病重的身体冒雪劝阻靖王萧景琰时的前一幕，也是萧景琰听了别人的说辞，再加上心中的那些偏见，关闭密室，割断情谊，虽然后面得知真相的时候后悔不已，但是毕竟是已经伤害了对方，如果梅长苏不是当年的小殊或者真的会在当时拂袖而去吧。有些固有观念的出现，在很大程度上，人们自己根本无法察觉；或者是有了重大的伤害或者后果时我们才去想，我们是否偏见的，日常中自己却意识不到。这种倾向一方面如此强烈，另一方面我们对它的存在又不知不觉，因此，就很难说去想办法予以纠正了。

那么我们如何去纠正自己的这些不知不觉中养成的一偏见呢，我们常说吃一堑，长一智，真正能做到的却没有几个人，子曰吾日三省吾身，我们在遇到此类事情的时候，真正要“省”的不是事情本身，而是要找到错误的根源，是什么导致了你对这件事情的偏见，是否是你的傲慢，自私，再或者你本身就是一个喜欢逃避责任的人，毕竟，人类本质就是倾向与把错误都推给别人，对于错误根源的误判，正是我们不断“重蹈覆辙”的一个重要原因。

除此之外，还需要鼓励别人帮助我们纠错，纠正我们错误的观念，不断的去挑战更多可能性。当然，这是很痛苦的一个过程，对一件事情越是熟悉，我们就越倾向于不加注意，我们看到的这件事情，已不再是它们本来的样子，而是我们假定它应该的那个样子。 如果你无法改变某些事情，你就会学着去适应它。你越是能尽快地适应，你就会感觉越快乐，毕竟开心的过好当下的生活才能最重要的。