初识伙伴
7月8日从成都出发，我正式开启了自己的职业之旅。当晚入住公司安排的酒店，认识了自己的室友亚卿，是一位来自于陕西的汉子。和亚卿的初次沟通，就让我体会到了新同事的和谐与真诚。次日早上的中洲优才加速营开营仪式上，我又见到了我另外的12位伙伴，组成了我们14人的加速营团队。他们有的很年轻，与我相比有4岁的差距，让我一度怀疑在日后的相处中我们是否可能存在代沟。但是在开营仪式上我们共同大声喊出的承诺“协作共赢，立志腾飞”时，我明白我不应该先入为主的认为我们存在代沟的问题，我们是一个团队，应该携手共进。
初识中洲
应该说在当初签下中洲给予的offer的时候，我就对中洲控股在网上从上市公司层面进行了一些了解，但是网上的信息毕竟是有限的。7月10号的公司楼主席的关于公司发展史的培训讲座，让我第一次深层次的了解中洲。中洲控股始于1984年的的工程兵就业安置，工程兵作为军人体现的就是步调统一，团结合作。因此才造就了公司的快速发展，并于1994年就在深圳主板上市。楼主席还从公司老一辈员工如何在领导带领下共同持股的例子，讲述了公司前辈们是多么的团结奋进，才造就了之后公司卓越的发展，真的从历史层面证明了那句话，团结就是力量。
凝聚力是公司发展的根基
一个公司要取得稳步的发展，必须要有个具有相当凝聚力的团队，7月11日的企业文化培训和12日的职业培训，无一不在讲诉我们进入一个公司加强与团队合作的重要性，在这两天的培训中，我们14人分为了两个小组，不时会有一些课堂上的小组PK。通过这些PK让我意识到，当我们在做一件事情的时候，所思考的层面总是片面的，不够的，但是小组每个人能将自己的想法进行共享，那得出的结果与单个人思考出的结果有质的差别，或许这就是“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”的道理吧！
团结为什么就更有力量？
7月13号开始为期两天的素质拓展告诉了我们一个团结的队伍为什么就比不团结的队伍更有发展和前进的力量，首先在这两天中我们参与了很多有关团队合作主题的活动，其中有几个让我印象深刻，第一个是“铜锣颠球”，这个活动要求小组各成员从个方向拉着一个带绳子的铜锣，并在一个铜锣上面放一个网球，并共同使其颠起来，如果团队每位成员的步调不一致，球就会跑出铜锣外，而步调一致的队伍就能颠出很好的成绩，铜锣颠球也无法靠个人来完成，这就体现了一个团队步调一致，共同前进的重要性。二一个是“背摔”与“黑洞”两个项目，这两个项目也是个人无法完成，或是完成存在危险的，这都要求在团队里，我们应该充分相信自己的队友，这样我们才能更好更快的完成任务。
敢于把后背交给自己的同事
一个企业要发展离不开一群团结互助的人，我们应该像老一辈工程兵一样，和团队步调一致，团结共进，充分的信任自己的同事与队友，相信我们公司的未来会发展的越来越好！
