听到了什么?
海明教练分享:战略力永远第一位!
1.监督利他变现法:机构建群付费早起打卡,总有48%人做不到,机构盈利是上百万!很多人做不到只要你坚持就跑赢一半,剩者为王!收获:利用人性半途而废而拉开差距!举例:健身房办卡、理发店美容院充值盈利!
2.战略规划在任何时候都是第一位!《好战略坏战略》指出所有的战略都是基于做出最好的选择和定位!目标达不成原因:不是因为目标太多或者额度高;而是没有目标达成系统促进目标达成!只有10%人达成目标因为有战略力的推动。
3.研究新知并且拆解!未来倒逼法:未来人生几大平衡,要判断目标是和谐性目标还是压力型目标。勿给自己加压反而达不成;
4.金句:不要把最坏的过去带到最好的未来;财富快乐是个人成长的产物!学习治标不治本原因需要自己能力的提升!专注自己擅长,鼓励狼性!稀缺性思维,普遍性思维,富有的思维:举例:遇到言而无信的朋友,用不一样的思维理解身边人的做法,长期思维的保持;被链接饭局受益匪浅。别人认为不可能,自己找出思维的受限。
5.假设受限思维:对自己:认为自己不行,没有能力改变现状,没有资源做事!
怎么解:神经链调整术,升维思维双向螺旋上升;行动:今天起对于知识的转化,不仅仅是工具或者知识,找到受限点把思维要升级成2.0,前提是我们面对的 焦虑是我们的限制。(阻碍是我们想象出来的,焦虑是我们告知自己不能掌控或解决)
金句:不可能不是一个事实,而是一种看法!解析:如果我们对未来是有一个假设,就想不去打破;比如百米冲刺打破,超音速飞行打破,所以定目标100万是为了刺激你最大的动机去行动!
6.后向思维法:《安妮日记》讲四个纬度:意图、前瞻、行动、内省!海明拆解为后向思维方法:记录每天内容:今天发生了什么?为什么会这样发生?我该如何改进?心理学最高的心法!
举例实践:写日精进的作用!复盘是帮助知易行难!举例:当你写日精进的!被嘲笑的梦想值得泣血坚持!请教的文化:向身边优秀的人学习,喜欢挑战成长最快;懂说话的艺术;把说你好的人变成你的客户,才能长久;真诚、使命、在范围内呈现;
金句:每日不求速进但求精进!所有成长记录才可发生!每天记录成长行动:关注海神简书
7.金句:赚比你能量场低的人的钱,帮助她们提升,向优秀的人学习提升能量值!画圆饼图:事件是5你的能量是5,解决方式:要么你提升自己的场,要么降低事的维度!
气球分享:
1.什么是战略?战略是选择!是项目还是渠道还是结果?能否达成的关键性节点是超级人脉!人脉怎么来?用比较优势获得,你擅长什么,你的特质是什么?如何发挥到极致?超级人脉:是在一个高频的社群里和最牛的人发生链接,进社群学习是最低的维度,发现你需要的人脉链接上才是关键!
2.金句:新手看丛林,高手看森林!运用比较优势!举例:在一个高频的陌生社群,主动承担责任变优秀,被发现被链接,前提是你要优秀有互换价值,突出别人不擅长的点;(优秀到被别人发现!)
3.穷人思维:错事合作的原因。总怕吃苦,以为别人占自己便宜。有零成本思维:有执行力有结果的人才能得到零成本想得到的东西;
举例:自己用两个月时间帮助组织一场活动,边上班边筹备300人线下会议;举例:卫洁线下时间管理沙龙不收费;举例:海明老师零成本思维你们去做,个人会想:为什么去做赔钱的买卖;举例:社群服务没有津贴义务服务!实践后收获是参与成长的收获-无价!
4.金句爱因斯坦说:不是所有可以计算的东西都是重要的,也不是所有重要的东西可以计算的!计算不了的东西最有价值!
两个月收获:与高手链接(千惠老师超级节点)本身就是一种资源收获!所有嘉宾都是超级节点!一旦进入新的网络系统你会提升一个新的台阶!与牛人合作就是最好的回馈!
5.从之前的圈子家人同学,通过社群与海明教练发生链接:第一个001号,私董会399、变现会员999、高级合伙人19999都是先付款,不要合同才会得到一辈子的服务!花钱买头脑,链接是与人,一时吃苦,以后收益!看得见的钱是没有价值的!有举例:渝涷做了什么让她有100万的思维!
6.新能力对未来有价值!徒步群产生的价值,链接云汐,输出价值,得到收入超过投入。得到大学免费上课但自己三个月时间成本更高!
总结:战略就是做选择,清楚超级性节点,用富人思维看待,用杠杆为未来年带来些什么!