蓦然回首，工作近10年了，做来做去还是个工程师，从工艺做到工艺整合，从生产到新产品开发。磕磕绊绊，也慢慢达成了自己的职业规划，美中不足是尚未学会如何提出需求，并促成它成为现实。
需求的目的是为了改善工作环境，让事情更舒心的完成。快不是目的，完成KPI，不影响生活，就像是底层建筑。我很少提需求，总是想着自己解决问题，无形中给自己带来了更多压力，并且也让工作推进起来有了更多阻碍。10年了，好像也没学会如何提出需求。能屈能伸，哈哈~对于协作来说，的确不是好事。
需求总要带着解决方案，好像工作中的问题也总是这样，没有方案，P都没一个。我是懒得去想每日工作外的事情，因为懒得想，难免就会看到较少的现象。自然少了超越界限的想法。
该改变了，学着去做一个提出者，而不是被动接受者。
