对方就问了自我介绍，大部分是我引导说的，注意点有3
1、准备模块化自我介绍
2、准备遇到这种闷HR的引导式话术逻辑
3、要求薪酬比较高的情况下，一定要说为什么人这么高
1、可以一个人干几个人的活，你招2个3k的不如把她们工作都给我开6k少一份公积金
2、之前在百度或更美，都是很快我的领导把很多事情都放心的给我，比如在百度我负责所有实习生的数据整理统计、驻店安排，名义上实习生，实际上我们一群实习生都是我在打理安排，更美也是去了一个月就已经把几乎全部的跨部门工作都给我了，我的领导只需要负责对外合作方谈合作，部门内的活她不需要担心
3、这也是因为之前在壹锦丝袜工作量特别大，我的领导教我了一套非常高效且准确的处理工作方法，所以在执行层面，我会比同样应届生好很多。所以说我值这个工资
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