任何一项工作，唯有动起来，才有活路，身动、心动、脑动、情动，种种调动，放下自我设限，全力开动，一切为我所动。

面对压力、困难、难以攻克的目标与任务，许多人消极：我按时到了，我按要求做了，我该说的都说了，可是没效果，我怎么办？大不了你把我撤了，大不了我不干了。

这几乎是一切消极状态的最经典台词。

当年曾与朋友开公司、打市场，带领团队，一路闯关，在一片荒漠，拓展出一片绿洲，和一群小哥们经历了种种不可能完成的任务与困难，现在虽早已离开那个战场，但每每想起来，还是感触极深。

当时为了打开局面，每天必开研讨会，每天必做工作总结，每天必做客户心理分析，每天必做过程汇报，奔波一天，分析总要到晚上11点才会结束，大家一起提问题、摆困难，然后想对策、做模拟、练话术，种种智商与情商，每个人的潜力都会得到最大激发，每一天都是激情昂扬。

奖金是当月准时兑现的，惩罚更是立刻生效的，计划、目标、任务与措施，都是每周一明确的，每日一行动的，从来没有怠惰，人人都上紧了发条，但人人都乐观向上，因为，团队间绝对畅通的沟通机制，知无不言、有难齐上的团队风气，让每一个人没有任何理由因为困难而退缩、而消极，因为从来没有久拖不决的困难，从来不会有困难的积压，我们只会有新困难，不会有老困难。这才是一个团队向上的内在力量。

一个业务团队，目标与信心，是首要因素；

每一步计划与行动做细，是关键因素。要问有多细，细的标准是什么？细到话怎么说，时间点怎么选，表情怎么做，细到今天如何后下一步何时要如何，细到每一个细节，每一个步骤，每一个设计；

而让团队保持活力的是，及时解决困难。困难，就像游戏中的种种关卡，没有它就没有了意思，没了兴趣，而太大，大到无法解决，特别是没人和你一起研究解决，就更没意思，而能够解决、及时解决，一个人解决不了大家一起想办法解决，那种爽快，是常人无法体会的。

为了完成任务，解决困难，几乎所有的人，都会想尽一切办法，去尝试各种可能的不可能的、有用的没有用的资源、信息、渠道，真叫个不择手段；有几个小伙为了解决自己的工作瓶颈，随时调动董事长前去助阵，他的名言是，一切人都要为我挣钱服务！我不是在给董事长打工，而是董事长在给我打工，我有困难了，董事长必须要给我解决，而且董事长只是我解决困难的一个道具，我只是借助这个道具，而不是依赖他，我不只会用董事长，我会用一切可以用到的人。他曾为一个退休老局长做孙子，感情关系长期保持；为一个阿姨解决家庭纷争，做人家的心理辅导，真是情商爆棚！

现在想来，真的是信心、激情、活力、智慧，在那年轻的小伙子身上充洋溢四射。

团队成员之间，坦诚相处，沟通畅达，除了个人隐私，工作上的事，从来都是摊在桌面上大家一起研究，真正的是互助合作而又互相竞争，智慧方法共享，而又各自个性鲜明。

这个团队，是一个全方位活起来的团队，没有一刻停止，每有一项停滞，每有一事停留，动起来，不只是人动，更是心动，更是情动，更是互动。

动起来，才有活路，动起来，就是调动一切可以利用的资源，一切为我完成目标服务；

动起来，就是放下自己为自己设下的种种的面子上的、心理上的、经验上的等等的自我障碍，以解决问题为根本指向，在荒漠上，打开一片绿洲。

回到我所在的行业，人为的自我障碍实在太多太重，特别是面子，特别是大嘴巴，动不起来。

无论你做任何一事，都会有种种的评论满天的飞，就是动不起来。种种心态，种种面子，种种语言，种种想法，就是不能动起来。

眼前困难重重，举步维艰，就是不能一起研究，就是不懂调动资源，就是不会放下自我设限，冲着目标，动起来。

动起来，才有活路。

为利而动，更加激动。这应是教育与市场的不同之处吧。

达摩祖师言：

动是心动，动即其用。动外无心，心外无动。动不是心，心不是动。动本无心，心本无动。

动不离心，心不离动。动无心离，心无动离，动是心用，用是心动。动即心用，用即心动。

不动不用，用体本空。空本无动，动用同心，心本无动。

阳明心学四句教曰：

无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物。

格物，即动！