老板喜欢与谁共事？

老板喜欢和以下这些人一起共事：

1、在工作上追求无限的进步，在待遇上满足老板的安排，在业绩上成绩杰出的人；

2、用脑子去工作，用智慧去工作，“勤”字加“智”字，四两拨千斤的人；

3、比自己聪明能干的人；

4、象老牛一样，吃进去的是稻草，挤出来的是牛奶的人；

5、争相立功，而不将功自傲的人；

6、情操高尚，身先士卒，能带领一批人一起成长的人；

7、和自己相处不感到累的人。也就是认知在同一个频道上的人。

8、有担当精神，愿意负责任的人。

你若使老板与你相处感觉很累，那么你与老板的合作就要结束了。其实，在一个团队里也一样，总经理与部下的关系，也是这个逻辑。

若你感觉和老板相处很累，那么，这就对了，说明老板的要求比你自我要求高，你必然有提高，有成长。

若你想向老板要增加工资，这也是可以的；但老板不给你加工资，也是可以的。说明你对自己在所在单位的身价估高了。当然，也许老板搞错了。

老板是资本家，资本家的本质是追求利润最大化。否则，他成不了老板；即使成了老板，事业也长久不了。这是由于市场经济的规律起作用的。他的行为始终遵循人、财、物最佳结合的原则去办事的。

老板也受制约，制约老板的不只是人的制约，主要是市场经济这只无形的手。你若不是老板，或者，你没有当过老板，你是永远不知这个知味的。

所以，老板做的对与错，人的判断是不重要的，而企业兴旺发达？还是失去竞争力，失去市场，失去利润？才是对他对、错的严厉判断。

关于这一点，只要你是打工的，你也永远不会真正懂得的。

老板认为你做好工作是应该的，可工作做不好是零容度的，好老板往往就是最残酷的人。

老板心里感激你是老板的事，而你认为老板欠了你的情，那你就错了。

你为老板打工，老板为企业打工，企业为社会打工。

……

你说你这些都懂，那么，你就去当老板吧！民族要复兴，需要千千万万个老板。老板多了，民众就业就容易了，中国就更富了。这是人类社会发展的规律。