马斯洛在1943年《人类激励理论》论文中提出“需求层次理论”,把人类需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类,依次由较低层次到较高层次排列。自我实现是需求层次理论的顶端,是在其他需求满足的基础上进一步实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人。

马斯洛需求层次理论
马斯洛在1943年《人类激励理论》论文中提出“需求层次理论”,把人类需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类,依次由较低层次到较高层次排列。自我实现是需求层次理论的顶端,是在其他需求满足的基础上进一步实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人。