道理绝不难懂，难在你做不到。等你明白做到很难，就不会再轻易评价别人。
假设你有三个孩子，他们在4-7岁之间，快要上学了，这意味着你还要管理他们的日常。
现在有个问题：你喜欢乖一点儿的，还是三个淘气的？你不在厨房的时候，他们爬到架子上去了，把一整袋面粉倒浴缸里，然后往里面加水，说是要开面包工厂。后来工厂没开成，因为最小的弟弟掉浴缸里了。
现在，你喜欢乖的了吧？
为啥不用学生做例子呢？因为那样就不用你烦了啊，他们被老师看着。不麻烦自己的情况下，有人会说：保持孩子的好奇心很重要。
这话好听、温暖又正确，唯一不足的地方是，说这话的人，自己不用付出精力，不用收拾浴缸。这就是很多父母的立场，他们把学校老师当成上帝了。
为啥我们希望自己的孩子乖一点儿呢？道理很简单。管理他们的旺盛的好奇心太累了。
前面全是铺垫，现在进入正题：你手下有1000个员工要管，你希望他们老实一点儿，还是灵活多变？凡事独立思考？不轻易服丛领导判断？
如果你有一千万员工呢？如果有九千万呢？
这就是愚min政策的起点，否则太难了，这么一大摊子事，当心有命挣钱没命花啊。所以，打住，no thinking。那些鼓舞年轻人不做木偶的人呢？也就是苏格拉底，用陶片放逐法修理他。
古代帝王对智者是爱恨交加
继续推，为啥西方有些部落，鼓励自己的孩子探索未知？比如苏格兰岛，为啥他们不压治思拷？答案不复杂，因为他们没办法。
中世纪的欧洲，破碎得不像样，和中国诸子百家诞生的那个时期差不多。诸侯割据，互相不服。这造就了适合思想生长的环境。
所以他们不是不想遏制，而是没条件。当然还有其他因素，比如地广人稀的阿拉斯加，管不过来，爱咋咋地吧。
现在，让思想再走远一点儿。你有九千万员工，他们都不太思考，执行力却很赞，更立西山石壁，截断巫山云雨，高峡出平湖，难道不香吗？
答案非常简单：不香。
因为世界是一个super 复杂系统，随时会有出其不意的问题出现，奴隶面对变化是无能的，他们要打个电话请示，一级一级打。
可多米诺骨牌已经开始倾斜，等批示下来，黄瓜菜都凉了。这结局是个概率问题，时间是其中最大的魔王。
你看，道理都不难，那到底是啥难？这篇通假字太多了，下课
