①准备(时间、地点、收集绩效事件)②开场 ③自评 ④上级评 ⑤讨论分歧点 ⑥制定改进计划 ⑦定下阶段目标 ⑧确认需要提供哪些支持和资源 ⑨双方签字
【Birdie微分享076】- 绩效辅导的九个步骤
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...