【Birdie微分享076】- 绩效辅导的九个步骤

①准备(时间、地点、收集绩效事件)②开场 ③自评 ④上级评 ⑤讨论分歧点 ⑥制定改进计划 ⑦定下阶段目标 ⑧确认需要提供哪些支持和资源 ⑨双方签字

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

友情链接更多精彩内容