可持续性对管理者工作的重要性
可持续性对不同的人意味着不同的事。从企业角度，可持续性被描述为企业通过将经济的、环境的和社会的机遇整合进企业战略，从而实现企业目标和增加长期股东价值的能力。
为什么要学习管理学？
管理的普遍性：各种类型和规模的组织、任何组织层级、任何组织工作领域、任何地方的组织都需要管理。通过学习管理将能够识别差的管理，矫正管理失误，并识别和支持好的管理。
工作的现实：对于计划成为管理者的人，理解管理学构成了建立管理学知识和技能的基础。对于不认为自己会成为管理者的人，通过学习管理学，可以很大程度上了解你的老板的行为方式，以及组织如何运作。
作为管理者的奖励和挑战
奖励：创造工作环境来帮助人们在工作中发挥最佳能力，支持和鼓励他人，帮助他人在工作中找到意义和成就感等等
挑战：完成困难的工作，有时文书工作比管理职责更多，与各种各样的人打交道等等。
注意，管理者的工作成功与否取决于别人的工作绩效。
书面回答问题。
