最近阅读了《不要等领导来安排你的工作》这篇文章，我收获很多，受益匪浅，一个人要想提升自己的能力，有所成就, 就要懂得在工作中充分发挥主观能动性,要有积极进取精神,比别人多努力一点,多付出一點,就会有意想不到的收获。在这里，我谈谈两点体会和感悟与大家共勉。
一是主动工作能够增强战胜困难的信心和勇气。我们都知道，工作能力是实践中锻炼出来的，不是从天上掉下来的。只有在实践中，主动工作，迎难而上，敢于担当，增强责任意识，才能有效发挥自己的专业特长，培养和锻炼自己的辩证思维能力，以及分析问题和解决问题的能力，才能在未来的工作中胜任更加繁重的艰巨任务。比尔·盖茨曾说过一句话:一个优秀的员工应該对自己的工作充滿热情，应该有一种传教士一般的狂热！一句话，就是工作要热情主动。如果在工作中热情主动，就能随时把握发展机遇，展現超乎他人要求的工作表现，就拥有"为了完成任务，必要时打破成规"的智慧和判断力，就具有了战胜困难的信心和勇气，即使遇到再大的困难，也能够做到自信而从容，保持战略定力。
二是主动工作能够培养积极向上的进取精神。能够主动工作的人，一定是个充满激情、热爱生活的人。工作不仅是一种謀生的手段或方式，而且也是实现自我价值的重要体现。只有热情主动去工作，将单位作为自己施展才华的舞台，敢于挑战自我，向着既定目標去奮斗,才能享受工作带来的成就和快感，才能在工作中真正体验到生活的乐趣。美國著名心理學家马斯洛曾提出了著名的论断，他说人有五种需求，即(吃饭、喝水等方面)生理的需求、安全的需求、社会的需求、尊重的需求和自我实现的需求等五个方面。其中，自我实现的需求是人类需求的最高层次。要想达到这个层次，实现个人理想和人生价值，就离不开努力奋斗。作为我们来说，就需要热情、主动地去工作，为憧憬的人生目标努力去奋斗，就能够激发工作动力，时刻充满正能量，义无反顾地投入到工作中去，培养自己积极乐观向上的人生态度，从而形成正确的价值观、工作观、事業观和政绩观。
俗话说，天道酬勤，功不唐捐，这是亘古不变的道理。正如这篇文章最后所说的那样，"请主动去做你要做的事情吧！當你全力以赴地做好你的工作的时候，你将得到最高的回报”。
