这本书主要讲成功学。开头就提到挑书的重要性。以前看的书也不少，确实好多书学了后没有太多概念，一段时间就忘了。可能是因为之前好多书没有质量，还有加上自己没有系统多方面学习自己重视的领悟，以及灵活应用到实际。所以跟随私孰一直走下去是有必要的，会加快你的效率，使你更大概率能成为本书中所说的成功。
在本书中告诉我们读书要多角度看待事物以及人，不能从显而易见的原因推定某个结果。这点非常重要，比如为人处事这面就会有所涉及。我们要避免情绪化思考问题。
成功的因素有很多。比如可能运气，把握好的意识，勇气，外在环境，强大执行力，努力。。。这些共同作用下的结果。所以你想随随便便成功是概率非常小的，多方面培养自己的能力这显得非常重要。
本书提到优秀和偏爱。我联想小学时候的情况确实是这样，成绩好的时候确实得到老师的赞美更多些，也一直成绩越来越好。上了高中因为自己受不到重视，就不想学习，没有积极性，成绩也自然一落千丈。联想到职场也一样，领导觉得你的态度可以，做出了一点小成绩，对你更加期待，在你失落时给你打气，教导你。那些成绩没出来的自然不会放更多精力在他身上。所以不管怎样先让自己变的优秀一点点，这样偏爱和机会才会更多。如果你作为领导那更应该懂的给那些运气不够好的更多的关心和帮助，或许他们真的是运气不够好，其他他们都非常ok啊。
社会制度对于孩子成才有着很大的影响。这点联系到职场也是一样，需要合理的分组制度，这样更有利于管理。既然分组了，肯定会或多或少有矛盾。所以还要时时监督各部门情况，及时反馈，良性竞争。
天赋和初始运气在本书中没重点介绍。侧重后天一万小时定律。在我的经验看来，一万小时定律很让我认可。由于我做销售出身，对于客户所想，我基本不用多说，就可以圆满回答他想要的答案。确实你在哪块多练，你在哪里就有所提高。一万小时的前提条件还是挺苛刻的，毕竟你要没有太多负担。对于现在快节奏的我们，尤其独生子女，以后要面对上有老下有小的情况还是得抓紧节奏，哪怕没有一万小时，也要朝这个目标去。
本书中提到了实践智商的重要性。智商只要达到一个值就行了。这个值是多少，或者怎么提高到这个基础值，书中没有明确说。我个人觉得提高这个值非常重要。多读各方面的书，进行脑部锻炼。然后找到对自己有用的书，多联想实际运用。这样或许会提高我们的智商的基础值。达到基础值后多实践自己所在行业的工作或者创业的项目，加大你成功的概率。还有一点就是想象力和创造力也非常重要，由于现在的行业还是很多传统路线，人们很多早已经麻木。如果这两点都优秀，或许能让你的公司在很多营销策略上锦上添花。
家庭对于孩子实践智商的影响。对于富裕家庭和贫穷家庭差别还是比较大的。我们以后作为家长该怎么办？当然是先让家庭经济能相对富裕，同时协同孩子，帮助孩子。注重培养孩子的天赋和潜在的技能。家庭富裕同时也是在资源潜在渗透，能让孩子有更强的权利意识和阶级意识。
文化传承对于一个人的世界观，人生观，价值观也是有非常大的影响。从小看着父亲做生意从一无所有到全镇经济数一数二再到后来投资失败衰落。我心里从小其实就想，像父亲一样做个商人，所以更喜欢从事销售行业。由于胆子小，怕经商失败一直没有开始过。读书也是为了改变胆子小这一点。要学习父亲好的方面，不好的要警醒。
要热爱困难。成功者都热爱困难。对于之前这点我是没有概念的，因为大部分人最怕遇到的就是困难。因为它会让人烦恼，烦恼后就想逃避。大困难都是由小困难累加的，你只有面对，才能做的更好。还有就是如果你是一个管理者，如果你的团队成员都热爱困难，那这个团队肯定没话说。如果没有呢，那你得带好头，灌输理念，多引导他们多实践，多热爱困难。
